Informações

QUEM SOMOS?

Prazer, somos a Suzano!

Aqui a gente acredita que inovação e sustentabilidade caminham juntas. Dessa união, nasce uma atitude plena de significado: a inovabilidade. Pautados por ela, pensamos fora da caixa e enxergamos longe para lidar com os desafios do século 21. Nós plantamos e cultivamos árvores para transformar essa matéria-prima renovável em Bioprodutos para o dia a dia de mais de 2 bilhões de pessoas. Cultivamos a vida na folha do caderno que alfabetiza as crianças, na fralda que protege os bebês, no copo de café que não prejudica o meio ambiente, em papéis absorventes e na comodidade do uso de uma embalagem sustentável.

PLURAL

Iguais e diferentes. Singulares e plurais. Acreditamos que a diversidade nos fortalece, por isso, não fazemos distinção entre candidatos seja por deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar ou estética. Aqui você pode descobrir novos desafios, novos horizontes, novos objetivos e até mais sobre si mesmo!

QUEM NOS INSPIRA?

• Alguém que acredite em nossos valores e direcionadores de cultura;
• Com uma visão holística da área financeira;
• Que acredite no trabalho em equipe, e tenha uma boa comunicação com times técnicos e clientes;
• Afinidade com propor soluções inovadoras e desenvolver as soluções;
• Que possua um bom relacionamento interpessoal e transite bem entre diversos níveis hierárquicos;
• Que seja mão na massa e com um viés de resolução de problemas;
• Ah! E não podemos esquecer, que queira vestir a camisa da empresa.

O QUE A SUZANO ESPERA DE VOCÊ?

• Ensino Superior Completo em engenharia, áreas financeiras e afins.
• Domínio em Pacote Office; SAP e Power BI
• Domínio nos procedimentos orçamentários, custos, gestão de negócios
• Capacidade analítica, dinamismo e pro atividade;
• Disponibilidade para atuação nas regiões: Imperatriz, Aracruz, Mucuri, Três Lagoas e Ribas do Rio Pardo

QUEM BUSCAMOS?

Profissionais com experiência em planejamento financeiro, que tenham forte capacidade analítica, visão estratégica de negócios e interesse em atuar em ambientes dinâmicos e desafiadores.

O QUE VOCÊ VAI FAZER?

• Análises de receitas, custos e despesas dos negócios; elaboração, consolidação e acompanhamento do plano orçamentário, bem como desenvolvimento de estudos, levantamentos e análises de projetos especiais, atendendo a gestão do negócio
• Avaliar adequadamente o desempenho dos negócios e operações, através de ferramentas e metodologias de gestão financeira simples e eficazes;
• Acompanhar e avaliar os investimentos (CAPEX);
• Avaliar e acompanhar o custo operacional (OPEX)
• Elaborar análises de sensibilidade e rentabilidade por negócio;
• Preparar o Rolling Forecast;
• Apurar, consolidar e avaliar os resultados reais dos negócios e os desvios em relação ao previsto;
• Preparar as reuniões mensais de resultados;
• Avaliar o desempenho da operação e consolidar os planos de ação para atingimento das metas;
• Participar ativamente da elaboração orçamentária;
• Orientar todas as áreas em relação aos conceitos financeiros e contábeis.

COMO FUNCIONA O PROCESSO?

O Banco de Talentos funciona de forma proativa e contínua — ou seja, não há datas fixas para entrevistas ou seleção. À medida que recebemos os cadastros, os perfis aderentes às nossas necessidades são avaliados por lideranças da área de planejamento financeiro.

Os candidatos com maior alinhamento podem ser:

• Direcionados para vagas já abertas, ou
• Mapeados para oportunidades futuras, conforme a evolução das demandas.

Algumas posições podem incluir a realização de um case técnico como parte do processo seletivo, a ser informado previamente.

INFORMAÇÕES IMPORTANTES

• A definição do seu enquadramento como Analista Sênior ou Consultor será realizada considerando seu interesse, experiência, avaliação do RH e a disponibilidade de vagas no momento.
• É essencial o preenchimento completo, verdadeiro e detalhado do cadastro, especialmente no que diz respeito à sua mobilidade para as regiões de Imperatriz, Aracruz, Mucuri, Três Lagoas e Ribas do Rio Pardo.
• O processo faz parte de um Banco de Talentos, portanto, os feedbacks serão enviados conforme a evolução das oportunidades, sem uma data estipulada para retorno.