Informações

Somos o Grupo Energisa!

Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais.

Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos!

Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem macth com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!

• Bacharelado em Comunicação, Relações Públicas, Jornalismo, Marketing ou área relacionada;
• Experiência mínima em funções de comunicação corporativa, de preferência em cargos de liderança;
• Excelente capacidade de redação e comunicação oral;
• Capacidade de gerir várias tarefas simultaneamente, excelente relacionamento interpessoal e trabalhar sob pressão;
• Competências de liderança e gestão de equipes;
• Habilidade para trabalhar em equipe;
• Inteligência emocional;
• Capacidade de trânsito corporativo, leitura de ambiente, estabelecimento de redes de relacionamento;
• Posicionamento proativo;
• Capacidade de argumentação e influência.

Competências Desejáveis:

• Mestrado ou pós-graduação em áreas relacionadas com comunicação, PR ou gestão;
• Pós-graduação em gestão;
• Inglês intermediário.

O BP de Comunicação é responsável pela estruturação, implementação e gestão da estratégia de comunicação 360º (em todas as frentes internas e externas) na Energisa Acre, garantindo que o planejamento de comunicação do território esteja alinhado e integrado com a estratégia de comunicação do Grupo.

É este profissional que viabiliza as decisões estratégicas de comunicação no âmbito da Energisa Acre, sendo promotor da estratégia corporativa. É o ponto central para identificação de necessidades do território, lições aprendidas e melhores práticas contribuindo com a sinergia de grupo.

Este profissional atuará de forma a garantir uma comunicação eficiente e alinhada aos valores e objetivos da organização, promovendo uma imagem positiva da empresa perante os colaboradores, clientes, parceiros e a comunidade em geral.

• Atuar como Parceiro de Negócio da Energisa Acre, sendo responsável por desenhar e acompanhar o Planejamento Anual de Comunicação Integrada da UN, bem como suas necessárias revisões para garantir adesão às necessidades e particularidades da UN e também à estratégia de grupo.
• Implementar as ações do Plano Anual de Comunicação da EAC e acompanhar os resultados a partir de KPIs previamente estabelecidos e acordados
• Zelar pela imagem e reputação da Energisa Acre, contribuindo para os respectivos indicadores e métricas (ex. RepTrak, Saúde de Marca) da Companhia;
• Interagir com os centros de expertise para entrega das demandas na perspectiva do negócio, garantindo a melhor priorização das atividades e alocação de recursos conforme estratégia da Companhia e criticidade de construção/ consolidação de reputação.
• Reforçar com parceiros os processos e políticas (ex: Política de Eventos e manual de brindes).
• Participar de reuniões de temas estratégicos da UN a fim de garantir a melhor solução de comunicação para as questões locais, bem como assegurar o mapeamento e a tratativa de riscos e oportunidades reputacionais.
• Fornecer papel consultivo de Comunicação junto aos líderes das áreas parceiras
• Acompanhar metas e indicadores, realizando planos de ação e melhorias contínuas de fluxos e processos na área.
• Fazer a gestão de time, atuando como líder, direcionando e facilitando o desenvolvimento dos profissionais
• Trabalhar melhoria contínua dos processos, fluxos de trabalho e entregas;
• Atuar como agente da prática da cultura data driven
• Elaborar relatórios com resultados das entregas.
• Atuar como guardião da marca
• Atuar como ponto focal das crises locais em consonância com a Governança do Grupo
• Promover o engajamento dos colabores locais com a estratégia de comunicação
• Ser responsável pela gestão dos canais de comunicação interna Vem de Zap, Fala aí e Energisa Inform@ (segmentados para o território EAC)

As PESSOAS aqui são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:

• Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;

• Plano de saúde e odontológico para você e sua família;

• Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;

• Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;

• Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;

• Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;

• Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;

• Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;

• Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.

Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:

• Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.

• Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.