Informações

Um analista de recursos humanos (RH)é responsável pela gestão de pessoas em uma empresa. Suas atividades incluem recrutamento, seleção, treinamento, avaliação de desempenho, administração de benefícios , pesquisa de clima e gestão da plataforma de rh .

Principais atividades

• Recrutar e selecionar novos colaboradores
• Integrar novos funcionários
• Desenvolver e monitorar gestão de benefícios 
• Gerir o clima organizacional
• Desenvolver planos de carreira
• Avaliar o desempenho dos funcionários
• Garantir o cumprimento da CLT
• Acompanhar  os programas de treinamento
• Supervisionar o processo de desligamento
• Realizar pesquisas sobre tendências de mercado