Informações

Requisitos:

Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;

Conhecimento generalista nos subsistemas de RH.

Conhecimento em rotinas de departamento pessoal;

Experiência em recrutamento e seleção;

Conhecimento em análise de perfil comportamental;

Vivência no segmento de farmácias será considerado um diferencial.

Principais atividades:

Realizar processos de recrutamento e seleção;

Atuar no treinamento e desenvolvimento das equipes;

Implementar processos e políticas de RH;

Acompanhar os indicadores de desempenho do setor;

Desenvolver ações para engajamento e fortalecimento da cultura organizacional;

Realizar rotinas de departamento pessoal;

Acompanhar as rotinas de saúde e segurança do trabalho;

Atuar em demais demandas do setor.