Quanto ganha um Agente de pátio em Recife - PE

Recife - PE 10 contratações abril a junho de 2026 amostra pequena

Em Recife, um Agente de pátio é contratado ganhando cerca de R$ 1.740 por mês, segundo os 10 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho. Isso paga cerca de 11% menos que a profissão típica da cidade, que é de R$ 1.964.

Horário normal (44h por semana)

R$ 1.740

por mês, na hora da contratação

Todas as 10 contratações saíram pelo mesmo valor — costuma ser piso de categoria ou uma empresa contratando várias pessoas de uma vez.

Com base em 10 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.

Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.

Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um Agente de pátio em Recife?

Em Recife, o salário de contratação de Agente de pátio é de cerca de R$ 1.740 por mês. Todas as 10 contratações abril a junho de 2026 saíram pelo mesmo valor, o que costuma indicar um piso de categoria ou uma única empresa contratando várias pessoas de uma vez — não a variação do mercado.

O salário de Agente de pátio em Recife é bom?

Comparando com as outras profissões de Recife, Agente de pátio paga cerca de 11% menos que a profissão típica da cidade: são R$ 1.740 por mês contra R$ 1.964 da profissão típica de Recife.

Onde Agente de pátio ganha mais que em Recife?

Entre as 23 cidades com dados para Agente de pátio, Recife aparece na 17ª posição por salário de contratação — abaixo da maioria das cidades nesta profissão.

Agente de pátio está contratando em Recife?

Em Recife entre julho de 2025 a junho de 2026, 41 pessoas foram contratadas como Agente de pátio e 26 saíram — a profissão contratou 15 pessoas a mais do que perdeu. Ela cresceu em 7 de 12 meses.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.