Salários em Recife - PE

Salário por escolaridade#

Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.

• Sem escolaridade 0,3%
  R$ 1.738
• Fundamental incompleto (até o 5º ano) 1,7%
  R$ 1.738
• Até o 5º ano 1,1%
  R$ 1.738
• Do 6º ao 9º ano 2,5%
  R$ 1.738
• Fundamental completo 3,8%
  R$ 1.738
• Médio incompleto 3,7%
  R$ 1.718
• Médio completo 69%
  R$ 1.699
• Superior incompleto 4,9%
  R$ 1.815
• Superior completo 10%
  R$ 2.672
• Pós-graduação 2,0%
  R$ 3.551
• Mestrado 0,4%
  R$ 4.706
• Doutorado 0,1%
  R$ 4.635

Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.

Salário por setor#

Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.

• Serviços para empresas 25%
  R$ 1.660
• Comércio e oficinas 19%
  R$ 1.733
• Construção 14%
  R$ 1.873
• Hotéis, bares e restaurantes 8,4%
  R$ 1.700
• Saúde e assistência social 7,4%
  R$ 1.674
• Escritórios técnicos e consultorias 6,2%
  R$ 1.830
• Indústria 4,3%
  R$ 1.718
• Educação 3,9%
  R$ 1.639
• Transporte e entregas 3,4%
  R$ 1.750
• Tecnologia e comunicação 3,1%
  R$ 2.657
• Outros serviços 2,0%
  R$ 1.637
• Cultura, esporte e lazer 1,2%
  R$ 1.693
• Bancos e seguros 1,2%
  R$ 1.900
• Imobiliárias 0,5%
  R$ 1.738
• Água e saneamento 0,4%
  R$ 1.654
• Energia e gás 0,1%
  R$ 4.082
• Agricultura e pecuária 0,1%
  R$ 1.621
• Administração pública 0,0%
  R$ 1.568

O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.

Quem é contratado — idade#

Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.

• 14-17 anos 0,5%
  R$ 762
• 18-24 anos 25%
  R$ 1.652
• 25-29 anos 17%
  R$ 1.733
• 30-39 anos 28%
  R$ 1.738
• 40-49 anos 19%
  R$ 1.740
• 50-59 anos 8,3%
  R$ 1.740
• 60 anos ou mais 1,5%
  R$ 1.993

Quem é contratado — homens e mulheres#

Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.

• Homens 61%
  R$ 1.738
• Mulheres 39%
  R$ 1.685

Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.

Por que a vaga abriu#

Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.

• A empresa demitiu (sem justa causa) 54%
  119527
• A pessoa pediu para sair 28%
  61112
• Acabou o contrato temporário 15%
  33409
• A empresa demitiu por justa causa 1,8%
  3974
• Acordo entre as duas partes 0,8%
  1845
• Falecimento 0,4%
  851
• Motivo não informado 0,2%
  342
• Aposentadoria 0,0%
  32

Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.