Quanto ganha um Analista de recursos humanos em Natal - RN
Em Natal, um Analista de recursos humanos é contratado ganhando cerca de R$ 3.200 por mês, segundo os 32 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho. Isso paga cerca de 87% mais que a profissão típica da cidade, que é de R$ 1.708.
Horário normal (44h por semana)
R$ 3.200
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 2.500 e R$ 3.600.
Com base em 32 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Analista de recursos humanos em Natal?
Em Natal, o salário de contratação de Analista de recursos humanos é de cerca de R$ 3.200 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 2.500 e R$ 3.600, com base em 32 pessoas contratadas.
Qual o salário inicial de Analista de recursos humanos em Natal?
O piso mais comum na contratação de Analista de recursos humanos em Natal fica em torno de R$ 2.500 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
O salário de Analista de recursos humanos em Natal é bom?
Comparando com as outras profissões de Natal, Analista de recursos humanos paga cerca de 87% mais que a profissão típica da cidade: são R$ 3.200 por mês contra R$ 1.708 da profissão típica de Natal.
Onde Analista de recursos humanos ganha mais que em Natal?
Entre as 188 cidades com dados para Analista de recursos humanos, Natal aparece na 152ª posição por salário de contratação — abaixo da maioria das cidades nesta profissão.
Analista de recursos humanos está contratando em Natal?
Em Natal entre julho de 2025 a junho de 2026, 142 pessoas foram contratadas como Analista de recursos humanos e 153 saíram — a profissão perdeu 11 pessoas a mais do que contratou. Ela cresceu em 4 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.