Quanto ganha um Analista de recursos humanos em São Bernardo do Campo - SP
Em São Bernardo do Campo, um Analista de recursos humanos é contratado ganhando cerca de R$ 4.000 por mês, segundo os 75 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho. Isso paga cerca de 70% mais que a profissão típica da cidade, que é de R$ 2.351.
Horário normal (44h por semana)
R$ 4.000
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 3.200 e R$ 4.934.
Com base em 75 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Outras formas de contratação
Cada uma tem regra de pagamento própria, então estes valores não se comparam direto com o de horário normal — nem quando são maiores.
Meio período
R$ 5.000
Na maioria dos casos, de R$ 3.710 a R$ 8.000
23 pessoas contratadas
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
Pouca gente contratada no período (23 pessoas): serve como ideia geral, mas pode mudar bastante.
Jovem aprendiz
R$ 1.200
8 pessoas contratadas
No contrato de aprendiz a lei permite pagar menos que o salário mínimo, proporcional às horas trabalhadas.
Pouca gente contratada no período (8 pessoas): serve como ideia geral, mas pode mudar bastante.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Analista de recursos humanos em São Bernardo do Campo?
Em São Bernardo do Campo, o salário de contratação de Analista de recursos humanos é de cerca de R$ 4.000 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 3.200 e R$ 4.934, com base em 75 pessoas contratadas.
Qual o salário inicial de Analista de recursos humanos em São Bernardo do Campo?
O piso mais comum na contratação de Analista de recursos humanos em São Bernardo do Campo fica em torno de R$ 3.200 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
Quanto ganha um Analista de recursos humanos em meio período em São Bernardo do Campo?
Em jornada reduzida, Analista de recursos humanos em São Bernardo do Campo recebeu cerca de R$ 5.000 por mês — proporcional às horas trabalhadas.
Quanto ganha um jovem aprendiz de Analista de recursos humanos em São Bernardo do Campo?
No contrato de jovem aprendiz, Analista de recursos humanos em São Bernardo do Campo recebeu cerca de R$ 1.200 por mês. O valor é menor porque a lei permite pagamento proporcional às horas trabalhadas no contrato de aprendizagem.
O salário de Analista de recursos humanos em São Bernardo do Campo é bom?
Comparando com as outras profissões de São Bernardo do Campo, Analista de recursos humanos paga cerca de 70% mais que a profissão típica da cidade: são R$ 4.000 por mês contra R$ 2.351 da profissão típica de São Bernardo do Campo.
Onde Analista de recursos humanos ganha mais que em São Bernardo do Campo?
Entre as 188 cidades com dados para Analista de recursos humanos, São Bernardo do Campo aparece na 29ª posição por salário de contratação — acima da maioria das cidades nesta profissão.
Analista de recursos humanos está contratando em São Bernardo do Campo?
Em São Bernardo do Campo entre julho de 2025 a junho de 2026, 430 pessoas foram contratadas como Analista de recursos humanos e 480 saíram — a profissão perdeu 50 pessoas a mais do que contratou. Ela cresceu em 4 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.