Quanto ganha um Caixa de banco em Teresina - PI
Em Teresina, um Caixa de banco é contratado ganhando cerca de R$ 1.670 por mês, segundo os 18 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho.
Horário normal (44h por semana)
R$ 1.670
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 1.632 e R$ 1.675.
Com base em 18 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Pouca gente contratada no período (18 pessoas): serve como ideia geral, mas pode mudar bastante.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Caixa de banco em Teresina?
Em Teresina, o salário de contratação de Caixa de banco é de cerca de R$ 1.670 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 1.632 e R$ 1.675, com base em 18 pessoas contratadas. São poucas contratações no período, então o valor dá uma ideia geral da faixa, mas pode mudar bastante de um período para outro.
Qual o salário inicial de Caixa de banco em Teresina?
O piso mais comum na contratação de Caixa de banco em Teresina fica em torno de R$ 1.632 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
O salário de Caixa de banco em Teresina é bom?
Comparando com as outras profissões de Teresina, Caixa de banco paga praticamente o mesmo que a média das profissões da cidade: são R$ 1.670 por mês contra R$ 1.709 da profissão típica de Teresina.
Onde Caixa de banco ganha mais que em Teresina?
Entre as 14 cidades com dados para Caixa de banco, Teresina aparece na 10ª posição por salário de contratação — abaixo da maioria das cidades nesta profissão.
Caixa de banco está contratando em Teresina?
Em Teresina entre julho de 2025 a junho de 2026, 119 pessoas foram contratadas como Caixa de banco e 139 saíram — a profissão perdeu 20 pessoas a mais do que contratou. Ela cresceu em 4 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.