Salários em Gravataí - RS

Salário por escolaridade#

Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.

• Sem escolaridade 0,3%
  R$ 1.771
• Fundamental incompleto (até o 5º ano) 1,4%
  R$ 1.857
• Até o 5º ano 1,1%
  R$ 1.857
• Do 6º ao 9º ano 3,7%
  R$ 1.822
• Fundamental completo 7,4%
  R$ 1.864
• Médio incompleto 9,3%
  R$ 1.841
• Médio completo 68%
  R$ 1.893
• Superior incompleto 3,7%
  R$ 1.967
• Superior completo 4,3%
  R$ 2.500
• Pós-graduação 0,5%
  R$ 5.000

Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.

Salário por setor#

Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.

• Comércio e oficinas 33%
  R$ 1.858
• Indústria 26%
  R$ 2.043
• Serviços para empresas 12%
  R$ 1.861
• Transporte e entregas 6,9%
  R$ 2.234
• Construção 6,5%
  R$ 2.200
• Hotéis, bares e restaurantes 3,3%
  R$ 1.771
• Escritórios técnicos e consultorias 2,9%
  R$ 1.872
• Educação 2,2%
  R$ 1.830
• Outros serviços 2,1%
  R$ 1.398
• Saúde e assistência social 1,9%
  R$ 1.951
• Administração pública 1,3%
  R$ 1.654
• Imobiliárias 0,7%
  R$ 2.000
• Água e saneamento 0,7%
  R$ 1.800
• Tecnologia e comunicação 0,6%
  R$ 1.900
• Cultura, esporte e lazer 0,4%
  R$ 1.700
• Bancos e seguros 0,2%
  R$ 2.200
• Energia e gás 0,1%
  R$ 1.787
• Agricultura e pecuária 0,1%
  R$ 1.766

O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.

Quem é contratado — idade#

Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.

• 14-17 anos 3,4%
  R$ 901
• 18-24 anos 29%
  R$ 1.865
• 25-29 anos 17%
  R$ 1.885
• 30-39 anos 24%
  R$ 1.930
• 40-49 anos 18%
  R$ 1.951
• 50-59 anos 7,9%
  R$ 1.932
• 60 anos ou mais 1,8%
  R$ 1.872

Quem é contratado — homens e mulheres#

Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.

• Homens 54%
  R$ 1.971
• Mulheres 46%
  R$ 1.857

Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.

Por que a vaga abriu#

Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.

• A empresa demitiu (sem justa causa) 40%
  13473
• A pessoa pediu para sair 39%
  13127
• Acabou o contrato temporário 15%
  5145
• A empresa demitiu por justa causa 3,6%
  1227
• Motivo não informado 1,8%
  623
• Acordo entre as duas partes 0,9%
  314
• Falecimento 0,3%
  111

Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.