Quanto ganha um Fiscal de loja em Ponta Grossa - PR
Em Ponta Grossa, um Fiscal de loja é contratado ganhando cerca de R$ 2.194 por mês, segundo os 39 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho.
Horário normal (44h por semana)
R$ 2.194
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 2.055 e R$ 2.362.
Com base em 39 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Fiscal de loja em Ponta Grossa?
Em Ponta Grossa, o salário de contratação de Fiscal de loja é de cerca de R$ 2.194 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 2.055 e R$ 2.362, com base em 39 pessoas contratadas.
Qual o salário inicial de Fiscal de loja em Ponta Grossa?
O piso mais comum na contratação de Fiscal de loja em Ponta Grossa fica em torno de R$ 2.055 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
O salário de Fiscal de loja em Ponta Grossa é bom?
Comparando com as outras profissões de Ponta Grossa, Fiscal de loja paga praticamente o mesmo que a média das profissões da cidade: são R$ 2.194 por mês contra R$ 2.151 da profissão típica de Ponta Grossa.
Onde Fiscal de loja ganha mais que em Ponta Grossa?
Entre as 279 cidades com dados para Fiscal de loja, Ponta Grossa aparece na 77ª posição por salário de contratação — acima da maioria das cidades nesta profissão.
Fiscal de loja está contratando em Ponta Grossa?
Em Ponta Grossa entre julho de 2025 a junho de 2026, 190 pessoas foram contratadas como Fiscal de loja e 163 saíram — a profissão contratou 27 pessoas a mais do que perdeu. Ela cresceu em 7 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.