Quanto ganha um Gerente de vendas em Teresina - PI

Teresina - PI 37 contratações abril a junho de 2026

Em Teresina, um Gerente de vendas é contratado ganhando cerca de R$ 2.000 por mês, segundo os 37 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho. Isso paga cerca de 17% mais que a profissão típica da cidade, que é de R$ 1.709.

Horário normal (44h por semana)

R$ 2.000

por mês, na hora da contratação

A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 1.727 e R$ 3.000.

R$ 1.727 R$ 3.000

Com base em 37 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.

Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.

Perguntas frequentes

Quanto ganha um Gerente de vendas em Teresina?

Em Teresina, o salário de contratação de Gerente de vendas é de cerca de R$ 2.000 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 1.727 e R$ 3.000, com base em 37 pessoas contratadas.

Qual o salário inicial de Gerente de vendas em Teresina?

O piso mais comum na contratação de Gerente de vendas em Teresina fica em torno de R$ 1.727 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.

O salário de Gerente de vendas em Teresina é bom?

Comparando com as outras profissões de Teresina, Gerente de vendas paga cerca de 17% mais que a profissão típica da cidade: são R$ 2.000 por mês contra R$ 1.709 da profissão típica de Teresina.

Onde Gerente de vendas ganha mais que em Teresina?

Entre as 88 cidades com dados para Gerente de vendas, Teresina aparece na 87ª posição por salário de contratação — entre as cidades que pagam menos nesta profissão.

Gerente de vendas está contratando em Teresina?

Em Teresina entre julho de 2025 a junho de 2026, 157 pessoas foram contratadas como Gerente de vendas e 216 saíram — a profissão perdeu 59 pessoas a mais do que contratou. Ela cresceu em 2 de 12 meses.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.