Quanto ganha um Inspetor de qualidade em Itapetininga - SP
Em Itapetininga, um Inspetor de qualidade é contratado ganhando cerca de R$ 2.147 por mês, segundo os 24 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho.
Horário normal (44h por semana)
R$ 2.147
por mês, na hora da contratação
Todas as 24 contratações saíram pelo mesmo valor — costuma ser piso de categoria ou uma empresa contratando várias pessoas de uma vez.
Com base em 24 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Inspetor de qualidade em Itapetininga?
Em Itapetininga, o salário de contratação de Inspetor de qualidade é de cerca de R$ 2.147 por mês. Todas as 24 contratações abril a junho de 2026 saíram pelo mesmo valor, o que costuma indicar um piso de categoria ou uma única empresa contratando várias pessoas de uma vez — não a variação do mercado.
O salário de Inspetor de qualidade em Itapetininga é bom?
Comparando com as outras profissões de Itapetininga, Inspetor de qualidade paga praticamente o mesmo que a média das profissões da cidade: são R$ 2.147 por mês contra R$ 2.099 da profissão típica de Itapetininga.
Onde Inspetor de qualidade ganha mais que em Itapetininga?
Entre as 194 cidades com dados para Inspetor de qualidade, Itapetininga aparece na 136ª posição por salário de contratação — abaixo da maioria das cidades nesta profissão.
Inspetor de qualidade está contratando em Itapetininga?
Em Itapetininga entre julho de 2025 a junho de 2026, 40 pessoas foram contratadas como Inspetor de qualidade e 66 saíram — a profissão perdeu 26 pessoas a mais do que contratou. Ela cresceu em 3 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.