Quanto ganha um Padeiro em Piraquara - PR
Em Piraquara, um Padeiro é contratado ganhando cerca de R$ 1.711 por mês, segundo os 24 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho. Isso paga cerca de 17% menos que a profissão típica da cidade, que é de R$ 2.050.
Horário normal (44h por semana)
R$ 1.711
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 1.711 e R$ 1.711.
Com base em 24 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Pouca gente contratada no período (24 pessoas): serve como ideia geral, mas pode mudar bastante.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Padeiro em Piraquara?
Em Piraquara, o salário de contratação de Padeiro é de cerca de R$ 1.711 por mês. Todas as 24 contratações abril a junho de 2026 saíram pelo mesmo valor, o que costuma indicar um piso de categoria ou uma única empresa contratando várias pessoas de uma vez — não a variação do mercado.
O salário de Padeiro em Piraquara é bom?
Comparando com as outras profissões de Piraquara, Padeiro paga cerca de 17% menos que a profissão típica da cidade: são R$ 1.711 por mês contra R$ 2.050 da profissão típica de Piraquara.
Onde Padeiro ganha mais que em Piraquara?
Entre as 203 cidades com dados para Padeiro, Piraquara aparece na 196ª posição por salário de contratação — entre as cidades que pagam menos nesta profissão.
Padeiro está contratando em Piraquara?
Em Piraquara entre julho de 2025 a junho de 2026, 83 pessoas foram contratadas como Padeiro e 94 saíram — a profissão perdeu 11 pessoas a mais do que contratou. Ela cresceu em 3 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.