Quanto ganha um Pintor de obras em Lauro de Freitas - BA
Em Lauro de Freitas, um Pintor de obras é contratado ganhando cerca de R$ 2.603 por mês, segundo os 37 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho. Isso paga cerca de 42% mais que a profissão típica da cidade, que é de R$ 1.834.
Horário normal (44h por semana)
R$ 2.603
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 2.310 e R$ 2.603.
Com base em 37 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Pintor de obras em Lauro de Freitas?
Em Lauro de Freitas, o salário de contratação de Pintor de obras é de cerca de R$ 2.603 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 2.310 e R$ 2.603, com base em 37 pessoas contratadas.
Qual o salário inicial de Pintor de obras em Lauro de Freitas?
O piso mais comum na contratação de Pintor de obras em Lauro de Freitas fica em torno de R$ 2.310 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
O salário de Pintor de obras em Lauro de Freitas é bom?
Comparando com as outras profissões de Lauro de Freitas, Pintor de obras paga cerca de 42% mais que a profissão típica da cidade: são R$ 2.603 por mês contra R$ 1.834 da profissão típica de Lauro de Freitas.
Onde Pintor de obras ganha mais que em Lauro de Freitas?
Entre as 241 cidades com dados para Pintor de obras, Lauro de Freitas aparece na 113ª posição por salário de contratação — perto do meio, comparando com as outras cidades.
Pintor de obras está contratando em Lauro de Freitas?
Em Lauro de Freitas entre julho de 2025 a junho de 2026, 199 pessoas foram contratadas como Pintor de obras e 182 saíram — a profissão contratou 17 pessoas a mais do que perdeu. Ela cresceu em 5 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.