Quanto ganha um Repositor de mercadorias em São Paulo - SP
Em São Paulo, um Repositor de mercadorias é contratado ganhando cerca de R$ 2.100 por mês, segundo os 9147 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho. Isso paga cerca de 19% menos que a profissão típica da cidade, que é de R$ 2.600.
Horário normal (44h por semana)
R$ 2.100
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 2.100 e R$ 2.115.
Com base em 9147 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Outras formas de contratação
Cada uma tem regra de pagamento própria, então estes valores não se comparam direto com o de horário normal — nem quando são maiores.
Jovem aprendiz
R$ 1.141
Na maioria dos casos, de R$ 952 a R$ 1.142
714 pessoas contratadas
No contrato de aprendiz a lei permite pagar menos que o salário mínimo, proporcional às horas trabalhadas.
Meio período
R$ 2.113
Na maioria dos casos, de R$ 1.735 a R$ 2.130
160 pessoas contratadas
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
Trabalho por chamada
R$ 14
12 pessoas contratadas
Aqui a pessoa é chamada quando há trabalho, e recebe pelos dias em que foi chamada — o valor não se compara ao de quem trabalha todo dia.
Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Repositor de mercadorias em São Paulo?
Em São Paulo, o salário de contratação de Repositor de mercadorias é de cerca de R$ 2.100 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 2.100 e R$ 2.115, com base em 9147 pessoas contratadas.
Qual o salário inicial de Repositor de mercadorias em São Paulo?
O piso mais comum na contratação de Repositor de mercadorias em São Paulo fica em torno de R$ 2.100 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
Quanto ganha um jovem aprendiz de Repositor de mercadorias em São Paulo?
No contrato de jovem aprendiz, Repositor de mercadorias em São Paulo recebeu cerca de R$ 1.141 por mês. O valor é menor porque a lei permite pagamento proporcional às horas trabalhadas no contrato de aprendizagem.
Quanto ganha um Repositor de mercadorias em meio período em São Paulo?
Em jornada reduzida, Repositor de mercadorias em São Paulo recebeu cerca de R$ 2.113 por mês — proporcional às horas trabalhadas.
O salário de Repositor de mercadorias em São Paulo é bom?
Comparando com as outras profissões de São Paulo, Repositor de mercadorias paga cerca de 19% menos que a profissão típica da cidade: são R$ 2.100 por mês contra R$ 2.600 da profissão típica de São Paulo.
Onde Repositor de mercadorias ganha mais que em São Paulo?
Entre as 1307 cidades com dados para Repositor de mercadorias, São Paulo aparece na 209ª posição por salário de contratação — acima da maioria das cidades nesta profissão.
Repositor de mercadorias está contratando em São Paulo?
Em São Paulo entre julho de 2025 a junho de 2026, 48326 pessoas foram contratadas como Repositor de mercadorias e 46078 saíram — a profissão contratou 2248 pessoas a mais do que perdeu. Ela cresceu em 6 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.