Salários em São Paulo - SP

Salário por escolaridade#

Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.

• Sem escolaridade 0,5%
  R$ 1.837
• Fundamental incompleto (até o 5º ano) 1,1%
  R$ 2.100
• Até o 5º ano 0,8%
  R$ 1.976
• Do 6º ao 9º ano 2,5%
  R$ 1.978
• Fundamental completo 5,3%
  R$ 2.021
• Médio incompleto 5,9%
  R$ 1.933
• Médio completo 65%
  R$ 2.028
• Superior incompleto 5,0%
  R$ 2.300
• Superior completo 12%
  R$ 4.085
• Pós-graduação 2,2%
  R$ 7.481
• Mestrado 0,3%
  R$ 11.500
• Doutorado 0,1%
  R$ 8.500

Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.

Salário por setor#

Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.

• Serviços para empresas 37%
  R$ 1.944
• Comércio e oficinas 17%
  R$ 2.100
• Construção 9,4%
  R$ 2.448
• Hotéis, bares e restaurantes 6,9%
  R$ 1.940
• Saúde e assistência social 5,5%
  R$ 2.357
• Escritórios técnicos e consultorias 5,2%
  R$ 2.500
• Indústria 3,9%
  R$ 2.243
• Transporte e entregas 3,8%
  R$ 2.191
• Tecnologia e comunicação 2,8%
  R$ 4.000
• Educação 2,5%
  R$ 2.200
• Bancos e seguros 2,5%
  R$ 5.000
• Outros serviços 1,6%
  R$ 2.010
• Cultura, esporte e lazer 0,8%
  R$ 2.000
• Água e saneamento 0,5%
  R$ 2.083
• Imobiliárias 0,4%
  R$ 2.302
• Energia e gás 0,1%
  R$ 4.500
• Agricultura e pecuária 0,1%
  R$ 2.274
• Administração pública 0,0%
  R$ 6.164
• Mineração 0,0%
  R$ 2.930
• Serviços domésticos 0,0%
  R$ 1.720
• Organismos internacionais 0,0%
  R$ 8.097

O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.

Quem é contratado — idade#

Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.

• 14-17 anos 1,5%
  R$ 1.300
• 18-24 anos 26%
  R$ 2.000
• 25-29 anos 18%
  R$ 2.110
• 30-39 anos 27%
  R$ 2.154
• 40-49 anos 18%
  R$ 2.163
• 50-59 anos 7,8%
  R$ 2.100
• 60 anos ou mais 1,7%
  R$ 2.041

Quem é contratado — homens e mulheres#

Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.

• Homens 52%
  R$ 2.163
• Mulheres 48%
  R$ 2.000

Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.

Por que a vaga abriu#

Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.

• A empresa demitiu (sem justa causa) 37%
  1048261
• A pessoa pediu para sair 35%
  986012
• Acabou o contrato temporário 22%
  629219
• A empresa demitiu por justa causa 5,0%
  140851
• Acordo entre as duas partes 0,9%
  25160
• Falecimento 0,3%
  7394
• Motivo não informado 0,1%
  3694
• Aposentadoria 0,0%
  1356
• Culpa das duas partes 0,0%
  257

Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.