Quanto ganha um Supervisor de logística em Contagem - MG
Em Contagem, um Supervisor de logística é contratado ganhando cerca de R$ 4.935 por mês, segundo os 55 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho. Isso paga cerca de 123% mais que a profissão típica da cidade, que é de R$ 2.212.
Horário normal (44h por semana)
R$ 4.935
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 3.255 e R$ 6.165.
Com base em 55 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Supervisor de logística em Contagem?
Em Contagem, o salário de contratação de Supervisor de logística é de cerca de R$ 4.935 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 3.255 e R$ 6.165, com base em 55 pessoas contratadas.
Qual o salário inicial de Supervisor de logística em Contagem?
O piso mais comum na contratação de Supervisor de logística em Contagem fica em torno de R$ 3.255 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
O salário de Supervisor de logística em Contagem é bom?
Comparando com as outras profissões de Contagem, Supervisor de logística paga cerca de 123% mais que a profissão típica da cidade: são R$ 4.935 por mês contra R$ 2.212 da profissão típica de Contagem.
Onde Supervisor de logística ganha mais que em Contagem?
Entre as 64 cidades com dados para Supervisor de logística, Contagem aparece na 25ª posição por salário de contratação — perto do meio, comparando com as outras cidades.
Supervisor de logística está contratando em Contagem?
Em Contagem entre julho de 2025 a junho de 2026, 210 pessoas foram contratadas como Supervisor de logística e 268 saíram — a profissão perdeu 58 pessoas a mais do que contratou. Ela cresceu em 1 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.