Quanto ganha um Técnico em mecatrônica - automação da manufatura em São Paulo - SP
Em São Paulo, um Técnico em mecatrônica - automação da manufatura é contratado ganhando cerca de R$ 3.405 por mês, segundo os 50 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho. Isso paga cerca de 31% mais que a profissão típica da cidade, que é de R$ 2.600.
Horário normal (44h por semana)
R$ 3.405
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 3.000 e R$ 4.055.
Com base em 50 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Outras formas de contratação
Cada uma tem regra de pagamento própria, então estes valores não se comparam direto com o de horário normal — nem quando são maiores.
Meio período
R$ 5.307
Na maioria dos casos, de R$ 4.983 a R$ 5.500
37 pessoas contratadas
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
Jovem aprendiz
R$ 955
Na maioria dos casos, de R$ 762 a R$ 955
7 pessoas contratadas
No contrato de aprendiz a lei permite pagar menos que o salário mínimo, proporcional às horas trabalhadas.
Pouca gente contratada no período (7 pessoas): serve como ideia geral, mas pode mudar bastante.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Técnico em mecatrônica - automação da manufatura em São Paulo?
Em São Paulo, o salário de contratação de Técnico em mecatrônica - automação da manufatura é de cerca de R$ 3.405 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 3.000 e R$ 4.055, com base em 50 pessoas contratadas.
Qual o salário inicial de Técnico em mecatrônica - automação da manufatura em São Paulo?
O piso mais comum na contratação de Técnico em mecatrônica - automação da manufatura em São Paulo fica em torno de R$ 3.000 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
Quanto ganha um Técnico em mecatrônica - automação da manufatura em meio período em São Paulo?
Em jornada reduzida, Técnico em mecatrônica - automação da manufatura em São Paulo recebeu cerca de R$ 5.307 por mês — proporcional às horas trabalhadas.
Quanto ganha um jovem aprendiz de Técnico em mecatrônica - automação da manufatura em São Paulo?
No contrato de jovem aprendiz, Técnico em mecatrônica - automação da manufatura em São Paulo recebeu cerca de R$ 955 por mês. O valor é menor porque a lei permite pagamento proporcional às horas trabalhadas no contrato de aprendizagem.
O salário de Técnico em mecatrônica - automação da manufatura em São Paulo é bom?
Comparando com as outras profissões de São Paulo, Técnico em mecatrônica - automação da manufatura paga cerca de 31% mais que a profissão típica da cidade: são R$ 3.405 por mês contra R$ 2.600 da profissão típica de São Paulo.
Onde Técnico em mecatrônica - automação da manufatura ganha mais que em São Paulo?
Entre as 12 cidades com dados para Técnico em mecatrônica - automação da manufatura, São Paulo aparece na 9ª posição por salário de contratação — abaixo da maioria das cidades nesta profissão.
Técnico em mecatrônica - automação da manufatura está contratando em São Paulo?
Em São Paulo entre julho de 2025 a junho de 2026, 332 pessoas foram contratadas como Técnico em mecatrônica - automação da manufatura e 225 saíram — a profissão contratou 107 pessoas a mais do que perdeu. Ela cresceu em 10 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.