Quanto ganha um Técnico mecânico em Recife - PE
Em Recife, um Técnico mecânico é contratado ganhando cerca de R$ 2.000 por mês, segundo os 22 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho.
Horário normal (44h por semana)
R$ 2.000
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 1.652 e R$ 3.381.
Com base em 22 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Pouca gente contratada no período (22 pessoas): serve como ideia geral, mas pode mudar bastante.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Técnico mecânico em Recife?
Em Recife, o salário de contratação de Técnico mecânico é de cerca de R$ 2.000 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 1.652 e R$ 3.381, com base em 22 pessoas contratadas. São poucas contratações no período, então o valor dá uma ideia geral da faixa, mas pode mudar bastante de um período para outro.
Qual o salário inicial de Técnico mecânico em Recife?
O piso mais comum na contratação de Técnico mecânico em Recife fica em torno de R$ 1.652 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
O salário de Técnico mecânico em Recife é bom?
Comparando com as outras profissões de Recife, Técnico mecânico paga praticamente o mesmo que a média das profissões da cidade: são R$ 2.000 por mês contra R$ 1.964 da profissão típica de Recife.
Onde Técnico mecânico ganha mais que em Recife?
Entre as 59 cidades com dados para Técnico mecânico, Recife aparece na 52ª posição por salário de contratação — abaixo da maioria das cidades nesta profissão.
Técnico mecânico está contratando em Recife?
Em Recife entre julho de 2025 a junho de 2026, 109 pessoas foram contratadas como Técnico mecânico e 104 saíram — a profissão contratou 5 pessoas a mais do que perdeu. Ela cresceu em 7 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.