Quanto ganha um Zelador de edifício em Lauro de Freitas - BA
Em Lauro de Freitas, um Zelador de edifício é contratado ganhando cerca de R$ 1.801 por mês, segundo os 37 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho.
Horário normal (44h por semana)
R$ 1.801
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 1.646 e R$ 1.801.
Com base em 37 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Zelador de edifício em Lauro de Freitas?
Em Lauro de Freitas, o salário de contratação de Zelador de edifício é de cerca de R$ 1.801 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 1.646 e R$ 1.801, com base em 37 pessoas contratadas.
Qual o salário inicial de Zelador de edifício em Lauro de Freitas?
O piso mais comum na contratação de Zelador de edifício em Lauro de Freitas fica em torno de R$ 1.646 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
O salário de Zelador de edifício em Lauro de Freitas é bom?
Comparando com as outras profissões de Lauro de Freitas, Zelador de edifício paga praticamente o mesmo que a média das profissões da cidade: são R$ 1.801 por mês contra R$ 1.834 da profissão típica de Lauro de Freitas.
Onde Zelador de edifício ganha mais que em Lauro de Freitas?
Entre as 240 cidades com dados para Zelador de edifício, Lauro de Freitas aparece na 146ª posição por salário de contratação — perto do meio, comparando com as outras cidades.
Zelador de edifício está contratando em Lauro de Freitas?
Em Lauro de Freitas entre julho de 2025 a junho de 2026, 248 pessoas foram contratadas como Zelador de edifício e 195 saíram — a profissão contratou 53 pessoas a mais do que perdeu. Ela cresceu em 7 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.