Informações

Ser um LMer é muito mais do que ser um funcionário da empresa LM Soluções de Mobilidade; é fazer parte de uma organização colaborativa onde todos têm espaço para se desenvolver e compartilhar o melhor de si.

Somos uma empresa impulsionada por pessoas, por isso, nosso jeito de Ser e Fazer é fundamentalmente direcionado a como nos relacionamos com todos ao nosso redor: entre funcionários, parceiros, fornecedores, investidores e clientes. 

Por aqui, valorizamos pessoas curiosas, que buscam aprender sempre e atuam com protagonismo e sentimento de dono, seja na carreira, em um projeto específico ou nas atividades.

Em 2025, completamos 50 anos de experiência no setor, escrevendo uma história de excelência e qualidade e abraçando as necessidades dos nossos clientes. Nossa atuação é em todo o território nacional e temos filiais em 8 localidades, além da nossa matriz, em Salvador-BA!

Nossa atuação e comprometimento em transformar estratégias em resultados nos abriu portas para fazer parte do Grupo Volkswagen, potencializando ainda mais nosso alcance e reiterando nosso jeito de ser e fazer, pautado na ética, respeito e colaboração, que nos trouxe até aqui.

• Formação em Administração, Psicologia, Direito ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em Recrutamento & Seleção e atuação como HRBP.
• Boa comunicação, relacionamento interpessoal e visão de negócio.
• Capacidade de adaptação e flexibilidade frente a ambientes de mudança cultural.
• Vivência em empresas multinacionais ou em contextos de joint-venture.
• Inglês intermediário ou avançado.
• Conhecimento em ferramentas de assessment e mapeamento de perfil.

• Conduzir processos de recrutamento e seleção ponta a ponta (alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas, feedbacks, proposta e fechamento).
• Atuar como HRBP das áreas designadas, apoiando gestores em temas de gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes, clima organizacional e engajamento.
• Contribuir para o desenho de perfis de cargo e mapeamento de competências, garantindo alinhamento com a estratégia e a cultura da nova organização.
• Apoiar na integração de novos colaboradores (onboarding), reforçando os valores e comportamentos desejados.
• Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às lideranças, auxiliando na elaboração de planos de ação.
• Participar de projetos de cultura e transformação organizacional, propondo soluções de RH que fortaleçam a integração entre times.
• Elaborar e acompanhar indicadores de RH (tempo de contratação, turnover, engajamento, entre outros), propondo melhorias contínuas.
• Apoiar a área de Comunicação Interna e Experiência do Funcionário em iniciativas que fortaleçam a marca empregadora.
• Garantir conformidade com políticas internas e legislação trabalhista, em parceria com as demais áreas de RH.

Benefícios que fazem a diferença! 😊

💰 PLR (Bônus Anual): Reconhecimento pelo seu desempenho e pelos resultados da empresa.

🍽️ Vale-Refeição e Vale-Alimentação

🏥 Plano de Saúde e Odontológico: Cuidado para você e sua família.

🚍 Vale-Transporte

🎓 Desenvolvimento Profissional: Plataforma de educação corporativa.

🗣️ Desconto em curso de inglês

🚗 Rental Way: Condições especiais para assinatura de veículos.

🎂 Day Off de Aniversário: Folga na semana do seu aniversário + bônus no Vale-Refeição.

🏋️‍♂️ Acesso a academias e atividades físicas via Wellhub.

🧘🏽‍♀️ Acesso a plataforma de saúde mental e bem estar Zenklub.

💳 Good Card

👶 Licença Maternidade e Paternidade Estendida: Mais tempo para sua família.

👜 Kit Licença Maternidade: um carinho especial para esse novo momento da sua vida.

💡 E muito mais! Benefícios que garantem seu bem-estar e crescimento.