Informações

A Empresa.

A Wilson Sons é uma das maiores operadoras de serviços portuários, marítimos e logísticos do Brasil, e iniciou suas atividades em 1837, em Salvador, Bahia. Nesses 180 anos de existência, a Companhia se estabeleceu como renomada prestadora de serviços pela competente gestão de seus negócios nos segmentos em que atua.

Quem Somos?

Somos conexões que acompanham as tendências do mercado, investem em infraestrutura e tecnologia, inovam em processos e antecipam necessidades. É o nosso olhar para o futuro que garante as melhores oportunidades para os nossos parceiros.

Nossa equipe é composta por pessoas que compartilham os valores e princípios que norteiam a visão de futuro da Wilson Sons. 

São pessoas engajadas e comprometidas com a qualidade de entrega de nossos serviços, o que reflete diretamente na produtividade da companhia. 

Em nossa Visão, assumimos o compromisso de ser a primeira escolha dos colaboradores e de crescer de forma arrojada, sinérgica e sustentável. 

Nesse desafio, buscamos promover e manter um alto nível de engajamento de equipe.

Buscamos pessoas que desejam entregar o seu melhor para crescermos juntos.  

Junte-se a nós! 

Conheça Melhor a Wilson Sons!

Site: www.wilsonsons.com.br

Instagram: wilsonsons

Linkedin: www.linkedin.com/company/wilsonsons/

YouTube: https://www.youtube.com/@WilsonSonsGroup

• Ensino superior em andamento: Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Possuir experiências com rotinas de pessoal;
• Possuir Excel intermediário;
• Residir em Salvador | BA

Você será responsável por: processo de rescisão contratual, homologação, férias e controle de frequência, apoio ao sistema de folha de pagamentos e benefícios para assegurar cumprimento das obrigações Trabalhistas, Previdenciária e Procedimentos Internos do TECON e Centro Logístico Salvador.

• Responsável pelo processo de rescisão contratual através do fechamento de ponto, envio dos dados dos funcionários para cadastro no sistema financeiro, check-list demissional, encaminhamento de exames demissionais, cálculo e lançamento das rescisões no sistema.                                   
• Participar da homologação de rescisões contratuais, na DRT e/ou no Sindicato Laboral, fazendo com que os funcionários recebam suas verbas rescisórias no prazo.                                     
• Garantir que a programação de férias seja elaborada, lançando no sistema da folha dentro do prazo definido, calculando e lançando no sistema financeiro.                                    
• Acompanhar e fechar mensalmente a frequencia dos funcionários para alimentar folha de pagamento                                     
• Elabora relatório de horas extras e banco de horas para cumprimento da legislação trabalhista.                                     
• Ministra treinamentos em controles de acessos, frequência, benefícios e integração de novos colaboradores                                    
• Realiza o atendimento aos colaboradores 
• Envio mensal da planilha de importação para lançamento de descontos na folha de pagamento, como, por exemplo, refeitório e o pagamento das Nfs fiscais, que são enviados pelo nosso fornecedor.
• Acompanhamento da documentação admissional, garantindo o envio completo pelos candidatos dentro do prazo estabelecido.
• Confecção de crachás e cadastro no relógio de ponto.
• Emite declarações e documentos diversos (comprovantes, atestados, etc.)
• Apoio em auditorias e conformidade legal trabalhista
• Apoia no uso de sistemas de RH (autoatendimento, marcação de ponto, solicitação de férias, etc.)

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios e cuidados que permitem uma vida com mais qualidade.

• Cuidados com sua alimentação: Vale Alimentação/Refeição;
• Cuidados com sua saúde física: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Plano de academias, Telenutrição e Telemedicina para você;
• Cuidados com sua saúde mental: Telepsicologia;
• Cuidados com as novas mamães: Cesta Bebê, Programa Mães à Bordo (orientação às gestantes durante a gravidez e no pós-parto);
• Cuidados com o seu desenvolvimento: Plataforma de cursos; Clube de parcerias;
• Apoio Social: Seguro de Vida e Canal SOS RH Saúde;
• Lazer: Benefício de descontos em viagens;
• Deslocamento: Vale transporte;
• Cesta Natalina;
• PLR anual.