Informações

Para a expansão de nossos negócios e concretização de nossa Visão precisamos das pessoas certas nos lugares certos desempenhando seu papel de maneira extraordinária. Precisamos que você seja totalmente hands-on.

Para isso o Analista de Departamento Pessoal irá desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: 

1 - Executar processos para fechamento e quitação da folha de pagamento, inclusive 13º Salário, férias, rescisões, encargos sociais;

2 - Controlar e atualizar no sistema FAP, RAT e índices econômicos.

3 - Enviar arquivos para o e-social, acompanhando o retorno dos arquivos, validando informações e acompanhar as atualizações relacionadas ao mesmo.

4 - Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados a área trabalhista, procedimentos e normas internas.

5 - Auxiliar atividades relacionadas com assessoria jurídica, sindicatos e ministério do trabalho e emprego.

Requisitos indispensáveis:

Ensino Superior completo em áreas afins,

Experiência comprovada na área, 

Conhecimento pacote office, e

Carteira de Habilitação B.

Conhecimento de Legislação Trabalhista e e-Social.

Requisitos desejáveis:

Conhecimento Sistema Rubi - Sênior

Benefícios:

Vale alimentação ou refeição

Vale transporte

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de vida

Uniforme

Refeitório com geladeira e microondas

Horário de trabalho:

Horário comercial de segunda a sexta-feira.