Informações

Executar e acompanhar ações de recrutamento e seleção de pessoal administrativo  (Inclusive Aprendiz);
Realizar o processo de desligamento de colaboradores;
Planejar, executar e avaliar ações de treinamento e desenvolvimento internos e externos;

Realizar e analisar pesquisas de clima e de satisfação do cliente interno.

REalizar e analisar o processo de avaliação de experiencia e desempenho.  

Coletar e analisar dados de RH, como taxas de rotatividade, vagas, treinamentos e satisfação dos funcionários.

Desenvolver e executar eventos e campanhas de endomarketing

Desenvolver, acompanhar e executar projetos e programas com foco no Clima organizacional, Desenvolvimento de Lideres e apoio as áreas.