Informações

Responsabilidades e atribuições:

O profissional será responsável por executar o processo admissional completo, garantindo a conferência de documentos e o envio de obrigações legais. Além disso, deverá ter experiência com o eSocial, atuando na gestão de rescisões de contrato e nas demandas de alto volume que a área requer. Suas principais atribuições incluem: - Registrar e acompanhar todo o processo de admissão de colaboradores, desde a coleta de documentação até a formalização da entrada no sistema. - Realizar a conferência dos documentos necessários, assegurando que todos os envios obrigatórios sejam feitos dentro dos prazos estabelecidos. - Manter-se atualizado sobre as legislações trabalhistas e as diretrizes do eSocial, aplicando esse conhecimento nas rotinas de trabalho

Requisitos e qualificações:

Superior completo em Gestão de RH, Administração, Contabil ou áreas correlatas; Experiência anterior na função - preferencialmente com contratações de alto volume;

Benefícios:

Vale Transporte, Vale Alimentação, Vale Refeição, Convenio Médico, Odontológico, Dayoff e Total Pass.