Informações

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! 

Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. 

Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🧡🚀 

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Formação Superior Completo em Engenharia de Produção, Civil, Administração, Economia ou áreas afins.
• Experiência em gestão de pessoas.
• Experiência no segmento imobiliário.
• Conhecimento do Fluxo de Registro de Imóveis, preferencialmente no processo de Registro Eletrônico

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Responsável pelo planejamento e coordenação da área de crédito imobiliário, incluindo análise de crédito, repasse e registro dos contratos de financiamento de pessoas físicas, na regional em que atua, visando garantir a entrega dos resultados com qualidade e eficiência.
• Traduzir a estratégia mensal da operação em plano de ação e disseminar para os parceiros envolvidos na operação, por meio de divulgação das metas e alinhamento presencial ou por call das ações a serem executadas.
• Controlar, acompanhar e reportar para a liderança periodicamente os indicadores de performance relacionados ao repasse PF, registro PF e recebimento, extraindo as informações do sistema e confrontando com a meta estabelecida.
• Garantir um bom relacionamento e parceria com as redes externas (bancos, cartórios, prefeituras e outros) e internos (outras áreas) envolvidos nos processos por meio de planejamento e atuação conjunta com foco nas questões operacionais.
• Contribuir no desenvolvimento da equipe por meio de acompanhamento e avaliações periódicas.
• Apoiar na melhoria contínua nos processos da regional por meio da divulgação de conhecimento e boas práticas buscando o aumento da produtividade e redução de custo.
• Traduzir a estratégia mensal da operação em plano de ação e disseminar para os parceiros envolvidos na operação, por meio de divulgação das metas e alinhamento presencial ou por call das ações a serem executadas.
• Controlar, acompanhar e reportar para a liderança periodicamente os indicadores de performance relacionados ao repasse PF, registro PF e recebimento, extraindo as informações do sistema e confrontando com a meta estabelecida.
• Garantir um bom relacionamento e parceria com as redes externas (bancos, cartórios, prefeituras e outros) e internos (outras áreas) envolvidos nos processos por meio de planejamento e atuação conjunta com foco nas questões operacionais;
• Contribuir no desenvolvimento da equipe por meio de acompanhamento e avaliações periódicas.
• Apoiar na melhoria contínua nos processos da regional por meio da divulgação de conhecimento e boas práticas buscando o aumento da produtividade e redução de custo.
• Relacionamento com a Caixa Econômica Federal ( Gerentes e Superintendentes), alinhando a estratégia de repasse do mês.

NFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Salário compatível com o mercado;

• Benefício de alimentação flexível - VR (vale-refeição e/ou vale-alimentação);

• Plano de saúde;

• Plano odontológico;

• Programa anual de remuneração variável;

• Vale-transporte;

• Totalpass;

• Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho.

• E muito mais!