Coordenador de T.I - Laboratório Lacmar - LACMAR - LABORATORIO DE ANALISES CLINICAS DO MARANHAO LTDA - São Luís

Responsável pela vaga:

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LACMAR - LABORATORIO DE ANALISES CLINICAS DO MARANHAO LTDA

  • Atualização: 01/12/2025 00:00
  • Data limite para inscrição: Não especificada

Informações

O Laboratório de Análises Clínicas do Maranhão (Lacmar) segue no mercado há mais de 10 anos levando o orgulho de ser genuinamente maranhense e ser um dos laboratórios do estado que mais investem em tecnologia de ponta, incentiva a inovação e fortalece, continuamente, a melhoria do atendimento aos seus parceiros e clientes.

Tecnologia e inovação são pilares importantes para o Lacmar, e muito se tem investido na qualificação profissional das pessoas que compõem este time, pois o laboratório maranhense tem ciência de que os melhores resultados somente são possíveis quando se tem profissionais comprometidos, qualificados e com forte propósito social. E foi a partir deste investimento que conquistamos em 2023 o selo PALC de Qualidade, nos destacando estrategicamente no mercado.

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Atividades:

  • Coordenar equipe e processos dos setores de TI (Infraestrutura e Sistemas), garantindo organização, alinhamento e eficiência;
  • Administrar e priorizar os chamados de TI, organizando as demandas internas do setor;
  • Gerenciar prestadores de serviço, assegurando qualidade e cumprimento de contratos;
  • Supervisionar a governança dos repositórios, ferramentas, sistemas internos e recursos em cloud, assegurando padronização e boas práticas;
  • Implementar e monitorar políticas de segurança da informação e arquitetura, mantendo conformidade com normas internas e requisitos legais;
  • Remover impedimentos técnicos ou não técnicos, facilitando a fluidez das atividades das equipes;
  • Participar de reuniões de alinhamento, visando melhorias e bom andamento dos processos com demais setores;
  • Estabelecer e monitorar indicadores de Gestão da Qualidade;
  • Implementar práticas de observabilidade, garantindo disponibilidade, estabilidade e saúde dos ambientes;
  • Promover e implementar metodologias que estimulem cultura de melhoria contínua;
  • Apoiar o processo de recrutamento e seleção em conjunto com o RH;
  • Conduzir o treinamento de integração de novos colaboradores e outros treinamentos pertinentes;
  • Gerenciar sistema de ponto de colaboradores da equipe.
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Pré-requisito:

Superior Completo em Gestão de TI, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação ou áreas afins.

Desejável experiência em gestão de TI e na área laboratorial

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