Informações

Vaga destinada a profissionais com Técnico completo e CFT ativo, com disponibilidade de horário e interesse em atuar em atividades operacionais.

Requisitos necessários:

• Ensino Técnico Completo;
• CFT ativo;
• Conhecimento em indicadores de manutenção (Backlog, MTTR, AMS, AMC, MTBR, TLC e MTBF) e sistema SAP;
• Domínio de redes de comunicação industrial (Devicenet, Ethernet)
• Informática básica;
• Residir em São Luís/MA



Requisitos desejáveis:

• Habilitação categoria B;
• Graduação em andamento ou completa em Engenharia Elétrica.

• Executar atividades de manutenção elétrica corretiva e preventiva em equipamentos industriais portuários, garantindo a confiabilidade e segurança operacional;
• Diagnosticar falhas elétricas em motores, painéis, sistemas de automação e instrumentação, utilizando ferramentas apropriadas e analisando dados preditivos;
• Ler e interpretar desenhos, padrões e instruções de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais (padrões e instruções de trabalho) elétricos;
• Fiscalizar a execução de serviços de manutenção elétrica, eletrônica, eletroeletrônica e telecomunicações de contratados.

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida; 
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.