Informações

Responsável por atuar principalmente na área trabalhista, prestando suporte às demais áreas jurídicas da companhia. Entre suas atribuições, destaca-se:

• Análise processual e documental para avaliação de probabilidade de acordos, êxito de improcedência processual, soerguimento de créditos em contas judiciais de processos encerrados e ressarcimento de despesas judiciais aos clientes;
• Validação de cadastros de beneficiários e sistemas internos;
• Análise e validação de cadastros de pastas, acordos trabalhistas formalizados e sucess fee de escritórios terceirizados;
• Elaboração e controle de régua de pagamentos, conciliação de comprovantes bancários de depósitos judiciais/recursais e acompanhamento do crédito resultante de execuções trabalhistas.

Essa posição exige organização, atenção aos detalhes e experiência em rotinas jurídicas trabalhistas e gestão de processos financeiros.

Imprescindível (Conhecimentos e experiências):

• Registro ativo na OAB (Ordem dos Advogados do Brasil).
• Experiência em Direito e Processo do Trabalho;
• Conhecimento intermediário em Excel, incluindo habilidades para criar e alimentar planilhas, além de utilizar fórmulas como SOMASES, PROCX, CONT.SES, CONCATENAR, entre outras.
• Bacharel em Direito

Desejável (Conhecimentos e experiências):

• Conhecimento em conceitos financeiros, incluindo soerguimento de alvarás, bloqueios judiciais e análise do impacto no resultado.

• Realizar análise jurídica processual e documental minuciosa em todas as esferas e âmbitos judiciais;
• Avaliar a probabilidade de acordo ou êxito de improcedência processual;
• Validar ATAs e minutas de acordos firmados, garantindo conformidade com leis e regulamentações aplicáveis;
• Desenvolver fluxos e controles internos para otimizar o desempenho das atividades jurídicas;
• Prestar suporte ao atendimento de auditorias internas e externas;
• Validar as bases de contingências para assegurar a provisão correta e assertiva;
• Realizar análise e conciliação de contas críticas relacionadas à área jurídica;
• Gerenciar ressarcimentos e programações de pagamentos jurídicos;
• Elaborar e apresentar relatórios críticos com reporte semanal e mensal;
• Programar o fluxo de caixa, monitorando o budget versus realizado;
• Oferecer suporte e apoio às demais áreas e atividades da companhia;
• Localizar e validar alvarás e comprovantes de resgates judiciais;
• Participar de reuniões e discussões estratégicas, fornecendo insights jurídicos para orientar decisões de negócio;
• Gerenciar e coordenar atividades com escritórios de advocacia externos, garantindo qualidade e eficiência nos serviços prestados.

Salário

R$ 3.200,00

Horário de trabalho

9:00 às 18:00

Jornada de Trabalho

5x2 - Folga aos sábados e domingos.

Benefícios

• Vale Transporte;
• Vale refeição e/ou vale alimentação;
• Seguro de Vida;
• Auxílio funeral;
• Auxílio creche / Auxílio criança com deficiência;
• Desconto em Produtos;
• Assistência Odontológica;
• Assistência Médica;
• Descontos em Academias / Práticas Esportivas;
• Parcerias educacionais com descontos em cursos;
• Plano de carreira.

Local de Trabalho: Híbrido - R. Líbero Badaró, 633/641 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01009-000