Informações

• Gerenciar a execução de um empreendimento (obra), fazendo cumprir metas, necessidades do cliente, aspectos físico/financeiro, assegurando atendimento às necessidades do clientes e às cláusulas contratuais, bem como garantindo a obediência aos orçamentos e cronogramas previamente aprovados.

• Necessário ensino superior completo em Engenharia Civil ou Arquitetura ou tecnologia em Construção Civil ou áreas afins.
• Necessário experiência anterior em obras de edificações, energia, tecnologia, portuaria, saneamento e/ou papel e celulose.

• Acompanhar e otimizar as metas de produção, prazos estabelecidos nos cronogramas, custos previstos, qualidade dos trabalhos e das condições de segurança durante as diversas etapas da obra.
• Acompanhar e monitorar o estabelecimento de soluções técnicas, programação da produção inclusive implementação eventual de planos de aceleração de atividades, observância aos registros da administração contratual, acompanhamento das medições e dos relatórios mensais encaminhados aos clientes.
• Realizar e acompanhar as diversas tratativas e reuniões com o cliente.
• Acompanhar, junto aos órgãos públicos, os processos de liberação e aprovações, para a obtenção das licenças necessárias para a instalação do empreendimento, quando necessário, com auxílio das áreas especializadas da empresa.
• Estudar os projetos a serem executados visando uma melhor compreensão dos serviços, objetivando antecipar-se em relação à qualidade, produtividade e cumprimento dos prazos preestabelecidos, tipos de materiais a serem empregados e necessidades de mão de obra.
• Negociar com subempreiteiros condições de fornecimento de tecnologia, equipamentos, materiais e serviços, seguindo políticas e procedimentos da empresa a fim de viabilizar econômica e tecnicamente o empreendimento.
• Acompanhar, solicitar e auxiliar a contratação de serviços e insumos dentro do prazo necessário atentando para o cronograma físico da obra.
• Garantir a qualidade dos serviços executados, segurança e saúde dos colaboradores, bem como a conservação do meio ambiente e do patrimônio da empresa.
• Gerir a equipe de trabalho sob sua subordinação, delegando atividades, fornecendo orientações quando necessário e avaliando sua performance para criar condições para o crescimento e desenvolvimento de seus integrantes.

Benefícios:

• Contratação CLT;
• Participação nos lucros e resultados, conforme procedimento Interno;
• Plano de saúde elegível a família , contendo desconto apenas para os dependentes, o titular é isento;
• Plano odontológico, mesma formatação do plano de saúde;
• Seguro de Vida;
• Vale transporte;
• VR ou VA com a flexibilidade de divisão de percentual;
• Day off;
• Parceria Gympass e Totalpass;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Portal de treinamentos, com diversos cursos.