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VIVEO - Cuidar de cada vida, simples assim!

Fundados em 1996, somos líderes na fabricação e na distribuição de materiais e medicamentos para o segmento da saúde, com produtos e soluções para todo o Brasil. Com capital 100% nacional, com mais de 50 unidades operacionais e centros de distribuição em todas as regiões do país, temos nossa própria frota e contamos com mais de 6.500 colaboradores diretos.

Com o propósito de cuidar de cada vida, somos a única empresa do Brasil que atua de forma completa no mercado da saúde. Essa atuação reforça nosso compromisso em oferecer soluções confiáveis, ágeis e inovadoras ao setor – incluindo fabricação, distribuição, gestão de estoque, transporte e soluções personalizadas aos hospitais, clínicas, laboratórios, farmácias, atacados, indústrias farmacêuticas e aos pacientes finais. Buscamos encontrar e viabilizar as inovações que definirão como cuidar das pessoas do amanhã.

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimentos em técnicas de entrevista e seleção por competências;
• Sólida vivência com recrutamento e seleção;
• Pacote Office intermediário (Word, Excel, PowerPoint).

• Apoiar na definição de perfis junto às áreas solicitantes;
• Divulgar vagas em canais internos e externos (sites de emprego, redes sociais etc.);
• Triar currículos de acordo com os requisitos da vaga (vagas de baixa, média e alta complexidade);
• Realizar entrevistas por telefone, vídeo e presencialmente;
• Aplicar testes e dinâmicas de grupo, conforme necessário;
• Encaminhar short list ao gestor com resumo dos candidatos validados por RH;
• Conduzir processos seletivos para cumprimento da cota de aprendizes;
• Apoiar em dúvidas, situações de conflito e comunicações relacionadas aos aprendizes;
• Conduzir processo de integração de novos colaboradores;
• Realizar o acompanhamento de processos seletivos e feedback aos candidatos;
• Atualizar controles e relatórios de recrutamento;
• Apoiar ações de employer branding;
• Colaborar com melhorias contínuas nos processos seletivos.

• Plano de saúde;

• Plano odontológico;

• Vale alimentação;

• Seguro de vida;

• Previdência Privada;

• PPR;

• Centro de Saúde;

• Parcerias com diversas instituições com descontos exclusivos para colaboradores.