Informações
Vem ser Analista Sênior de P&D (Cacau e Chocolate) aqui com a gente!
Queremos que todas as pessoas se sintam bem sendo quem são no ambiente de trabalho e também fora dele, por isso, incentivamos você, pessoa trans, preta, indígena, refugiada e/ou da comunidade LGBTQIAPN+, a enviar sua candidatura para nós.
A Dengo é comprometida em avaliar todas as pessoas qualificadas de maneira equitativa, independentemente de raça, cor, religião, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência.
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Faça parte de um mundo com mais dengo.
Respeitar. Inspirar. Transformar.
Dengo é assim, uma causa com sabor verdadeiro.
- Formação em Engenharia de Alimentos, Ciência dos Alimentos, Química, ou experiência prática consolidada como Chocolatier;
- Profissionais criativos, proativos e com olhar atento à qualidade e inovação em alimentos;
- Experiência prévia em desenvolvimento ou melhoria de produtos na indústria de alimentos, preferencialmente com atuação em chocolates ou confeitaria;
- Conhecimento técnico em ingredientes, formulações e processos de produção de massas de chocolate;
- Desejável familiaridade com testes de bancada, piloto e acompanhamento em escala industrial.
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- Atuar no desenvolvimento de novos produtos e sabores, com foco em inovação e viabilidade industrial;
- Conduzir a melhoria contínua de produtos existentes, propondo ajustes em formulações, processos e qualidade sensorial;
- Realizar testes de bancada e piloto, com registro técnico e análise crítica dos resultados;
- Acompanhar lotes em escala industrial, garantindo a aderência aos padrões definidos em desenvolvimento;
- Pesquisar tendências do mercado de chocolates e aplicar conhecimentos técnicos para adaptar ou propor inovações relevantes ao portfólio da empresa.
- Realizar Shelf Life de produtos;
- Atuar em projetos de Pipeline e Campanhas;
- Avaliar e elaborar documentos pertinentes ao processo de desenvolvimento de produtos;
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Benefícios:
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Assistência Médica (com coparticipação)
- Assistência Odontológica (coparticipação e é extensivo aos dependentes diretos)
- Vale Casamento
- GymPass (para cuidar da saúde física/mental)
- Auxílio Creche
- Day off no Aniversário
- Licença Maternidade de 180 dias
- Licença Paternidade de 30 dias