Informações

Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.

Contratação: Temporário - Cobrir Licença Maternidade

O que proporcionamos:

• Forma Híbrida de Trabalho: 2 vezes na semana Home-office e 3 vezes na semana presencial á partir do segundo mês.
• Iniciativa VL Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval - VLM Folia, Dia da criança, Halloween, etc.)
• Iniciativa VL Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais
• Iniciativa VL Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e VLM EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos)
• Iniciativa VL Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais
• Iniciativa VL TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas
• Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa
• Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes
• Day Off - Não trabalha no dia do aniversário

• Superior em Direito (Cursando ou Completo);
• Comprometimento;
• Produtividade;
• Técnica;
• Autonomia e trabalho em equipe;
• Relacionamento com equipe;
• Engajamento e colaboração institucional;
• Proatividade;
• Pontualidade;
• Envolvimento.

• Acompanhar processos administrativos e judiciais;
• Elaborar relatórios e alimentar o sistema;
• Lançar informações em sistema ou planilha;
• Organizar documentos e arquivos;
• Realizar cadastro de casos novos;
• Realizar lançamento de prazos;
• Elaboração de pauta de audiência dos clientes;
• Cumprir as normas do Código de ética e Conduta;
• Demais atividades inerentes ao cargo.