Informações

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC

Formação necessária:

Superior completo em Marketing, Administração de Empresas, Engenharias, outros.

Formação desejável:

Pós-Graduação ou Especialização em: Marketing, Gestão Empresarial/Vendas, Gestão de Projetos

Requisitos:

Experiência comprovada como PM em meios de pagamento, fintechs ou soluções digitais B2B.

Conhecimento técnico suficiente para dialogar com times de engenharia sobre integrações, segurança e escalabilidade.

Capacidade analítica para interpretar dados e tomar decisões orientadas por métricas.

Habilidade de comunicação para influenciar stakeholders internos e externos.

Experiência com metodologias ágeis e ferramentas como Jira, Figma, etc.

Desejável: conhecimento em adquirência, split de pagamento, carteiras digitais, antifraude e compliance regulatório.

Objetivo principal:

Responsável por definir a visão do produto, garantir a entrega de soluções escaláveis e seguras, e impulsionar o crescimento sustentável da base de clientes e do volume transacionado;

Desenvolver a estratégia de posicionamento dos produtos de meios de pagamento, identificando diferenciais competitivos através da proposta de valor para os clientes;

Responsável por Definir e Implementar estratégias “go to market – GTM” para o mercado, clientes internos e externos;

Conduzir e Liderar os projetos “lançamentos e sustentação” de produtos garantindo a geração de ganhos. 

Principais Tarefas e responsabilidades:

Definir e evoluir o roadmap de produtos de pagamento, com foco em soluções como split de pagamento, adquirência, carteiras digitais e integração;

Conduzir a definição do MVP e priorização de funcionalidades com base em critérios como impacto no negócio, viabilidade técnica e experiência do usuário;

Trabalhar em estreita colaboração com times de tecnologia, UX, dados, marketing e atendimento para garantir entregas alinhadas à estratégia;

Ser guardião(a) da estratégia de go-to-market dos meios de pagamento, atuando como ponto focal para capacitação, dúvidas e oportunidades junto às áreas regionais ;

Monitorar e reportar KPIs como TPV (Total Payment Volume), churn, retenção, NPS e margem de contribuição;

Liderar squads multifuncionais com foco em eficiência, retenção e crescimento do produto;

Garantir governança e decisões orientadas por dados (ex: cohorts, ICP, comportamento de churn);

Traduzir benchmarks e boas práticas em melhorias aplicáveis ao produto e à experiência do cliente.

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!

Nosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro Lugar

Na VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios completo:

Saúde e Bem-Estar:

• Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
• Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
• Terapias online para saúde mental.

Qualidade de Vida:

• Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família;
• Day off de aniversário;
• Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas;
• Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.

Apoio à Família:

• Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho);
• Auxílio material escolar;
• Brinquedos de fim de ano para filhos;
• Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê, além de um valor mensal para compra de medicamentos.
• Vale enxoval;
• Licença parental estendida para mães e pais.

Mobilidade e Tranquilidade Financeira:

• Vale transporte, estacionamento ou fretado. (conforme unidade de trabalho)
• Previdência privada;
• PPR ou RV;
• Modalidades de empréstimos;
• Seguro de vida.

Nutrição e Reconhecimento:

• Vale refeição e alimentação cartão (conforme unidade de trabalho);
• Cartão Natal;
• Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.

Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.