Informações

Buscamos um(a) profissional para dar suporte às atividades de People Analytics, realizando análise, tratamento e interpretação de dados relacionados à gestão de pessoas.

A pessoa será responsável por desenvolver e criar painéis e relatórios, organizando informações para gerar insights que auxiliem na tomada de decisões estratégicas e na melhoria contínua dos processos e resultados da área de Recursos Humanos.

Formação Acadêmica:

• Estar regularmente matriculado(a) em curso de graduação (a partir do 3º semestre), preferencialmente em: Administração, Economia Estáticas, Matemática, Ciências de Dados ou áreas correlatas.

Diferenciais:

• Já ter atuado em RH nos subsistemas: (Folha, Benefícios, R&S, T&D, Remuneração entre outros)
• Excel intermediário ou avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, gráficos).
• Conhecimento em Power BI ou ferramentas similares de visualização de dados.
• Desejável conhecimento em linguagens de análise de dados (como SQL, Python ou DAX).

• Coletar e manter atualizadas as bases de dados dos subsistemas de RH, garantindo a integridade e confiabilidade das informações para apoiar decisões estratégicas.
• Elaborar e atualizar relatórios e painéis de indicadores essenciais para o acompanhamento dos KPIs da área de Recursos Humanos.
• Interpretar dados para identificar padrões, tendências e oportunidades de melhoria, contribuindo para otimizar processos e apoiar decisões estratégicas.
• Apoiar na criação de materiais analíticos e apresentações claras, facilitando a comunicação e subsidiando reuniões e decisões estratégicas.
• Garantir o uso ético e seguro das informações, respeitando normas internas e legislações para assegurar confidencialidade e conformidade dos dados.

• Local de trabalho: Berrini -SP
• Modelo de trabalho: Híbrido 2x por semana remoto e 3x presenciais.