GERENTE DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL - Alper Carreiras - São Paulo

Responsável pela vaga:

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Alper Carreiras

  • Atualização: 24/06/2025 09:51
  • Data limite para inscrição: 07/08/2025

Informações

Sobre a Alper Seguros

 

Para proteger tudo que mais importa é preciso ter ao seu lado pessoas em que você possa confiar. Por isso criamos a ALPER, uma das maiores corretoras de seguros do país. Aqui, nossos clientes contam com um time de especialistas que trabalham sempre em busca de soluções para garantir as melhores alternativas e opções em proteção para milhares de empresas.

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É através de tecnologia, informações, estudos aprofundados e conhecimentos amplo dos nossos especialistas que nós orientamos nossos clientes a tomarem as melhores decisões.

Somos a primeira corretora de seguros a promover um programa de aceleração de startups, que trouxe mais tecnologia e inovação para os nossos processos internos e para o sucesso de nossos clientes.

Temos o certificado GPTW, pelo sexto ano consecutivo, o que reforça o nosso comprometimento em proporcionar uma excelente experiência também para os nossos colaboradores.

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Será necessário que você tenha:

Conhecimento em todos os processos de Administração de pessoal.

Experiência com migrações de folha de pagamento.

Conhecimento em legislação trabalhista.

Conhecimento em Medicina do Trabalho, CIPA, LTCAT, afastamentos e processos de aposentadoria.

Experiência em gestão de pessoas.

Excel avançado.

Gestão das folhas de pagamento, provisões e contabilizações de todas as filiais.

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Responsável pela apuração e recolhimento de encargos sociais, obrigações acessórias e conciliação contábil das folhas de pagamento.

Gestão do processamento e concessão de todos os benefícios da companhia. Acompanhamento do planejamento orçamentário anual e análise do custo de pessoas (orçado x realizado).

Consultoria em legislação e prática trabalhista para as empresas do grupo, inclusive gerenciando todos os processos trabalhistas, realizando acompanhamento e trazendo soluções para a diminuição dos riscos trabalhistas nas operações.

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Responsável pelo atendimento das auditorias internas e externas do departamento. Desenvolvimento, planejamento e processamento das obrigações legais e etapas para do Esocial.

Gestão de melhorias no sistema APData, gerenciando contrato, melhorias em sistema, relatórios e KPI’s. Amplo conhecimento na negociação de novas migrações e atualizações de sistema.

Responsável por treinamentos técnicos da rotina do Departamento Pessoal aos gestores, dando suporte ao uso da ferramenta e da legislação trabalhista e dos seus impactos. Responsável pela negociação sindical dos Acordos Coletivos, PLR e Banco de Horas da empresa.

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Nossos benefícios:

- Assistência Médica e Odontológica cobertas pela Bradesco Seguros;

- Plano Odontológico da SulAmerica sem custo para colaborador;

- Totalpass: Planos com academias de primeira linha e preços exclusivos;

- Seguro de Vida;

- Vale Refeição ou Alimentação;

- Vale Transporte;

- PLR;

- Omni Saúde - Benefício Medicamento com cobertura mensal (por adesão);

- Meu Pet Club - Planos para seu amor de quatro patas com preços exclusivos (por adesão); 

- Desconto na contratação de Seguros Pessoais para você, seus pais, filhos e cônjuge;

- Feriado no Dia do Securitário;

- Dr Alper nossa telemedicina;

- Parcerias com escolas de Idiomas, Intercâmbio, Faculdades e Cursos diversos.

Candidate-se!

Aqui na Alper nós não fazemos distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, pois acreditamos que é muito valioso compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Com backgrounds e perspectivas diferentes, nossos tripulantes podem entender nossos clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.

O que você deseja?

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