Gerente de P&D - Dengo Chocolates - São Paulo

Responsável pela vaga:

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Dengo Chocolates

  • Atualização: 24/06/2025 11:18
  • Data limite para inscrição: 30/08/2025

Informações

Vem ser Gerente de P&D aqui com a gente!  

Queremos que todas as pessoas se sintam bem sendo quem são no ambiente de trabalho e também fora dele, por isso, incentivamos você, pessoa trans, preta, indígena, refugiada e/ou da comunidade LGBTQIAPN+, a enviar sua candidatura para nós.  

A Dengo é comprometida em avaliar todas as pessoas qualificadas de maneira equitativa, independentemente de raça, cor, religião, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência.  

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Faça parte de um mundo com mais dengo.  

Respeitar. Inspirar. Transformar. 

Dengo é assim, uma causa com sabor verdadeiro.

  • Formação: Superior completo em Engenharia de Alimentos, Ciência dos Alimentos, Tecnólogo em Gastronomia e áreas correlatas;
  • Vivência comprovada em fábrica (testes fabris e acompanhamento de produções);
  • Vivência na área de desenvolvimento de produtos alimentícios.
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Diferencial:

  • Vivência em indústrias de chocolates;
  • Inglês intermediário (escrita/leitura).
  •  Liderar o ciclo completo de inovação, desde a ideação até o lançamento comercial de produtos.
  • Gerenciar testes em escala piloto e industrial, assegurando transferência tecnológica e qualidade na produção.
  •  Elaborar, revisar e aprovar todos os documentos técnicos e regulatórios necessários para projetos de P&D.
  • Planejar e monitorar cronogramas, recursos, orçamentos e indicadores para a área de P&D.
  •  Prospectar e validar novas matérias‑primas em parceria com fornecedores e centros de pesquisa.
  • Desenvolver e ministrar treinamentos internos sobre novas tecnologias, processos e boas práticas de P&D.
  • Apoiar a gestão de projetos de P&D, articulando equipes, áreas envolvidas e removendo obstáculos para garantir entregas.
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Benefícios:

  • Vale Refeição;
  • Vale Transporte;
  • Assistência Médica (com coparticipação);
  • Assistência Odontológica (coparticipação e é extensivo aos dependentes diretos);
  • Vale Casamento;
  • Wellhub (para cuidar da saúde física/mental);
  • Auxílio Creche;
  • Day off no Aniversário;
  • Licença Maternidade de 180 dias;
  • Licença Paternidade de 30 dias.

O que você deseja?

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