Buscamos um Coordenador Contábil Fiscal para liderar equipes que garantem a integridade, a conformidade e a eficiência dos processos financeiros em uma empresa de consultoria de médio porte, reconhecida por seu compromisso com a excelência e a inovação.
Descrição do cargo (função)
Responsável por planejar, organizar e controlar todos os processos que envolvam as áreas fiscal e contábil, de modo que estejam de acordo com as normas legais e internas e municiar a direção com relatórios e informações que reflitam com exatidão os fatos contábeis para apoiar a tomada de decisão.
Continua apos o anúncioPrincipais responsabilidades
Realizar mensalmente a apuração da DRE (demonstrativo do resultado do exercício), coordenando e executando junto à equipe o processo de contabilização, apuração fiscal via sistema ERP, para a consolidação das informações em relatório de DRE no BI em até 4 dias úteis.
Realizar o fechamento do balanço contábil e gerencial mensalmente com apuração de indicadores financeiros e sistêmicos, extraindo as informações do sistema ERP e consolidando em planilhas de excel, para reportar à diretoria o acompanhamento da evolução do negócio.
Continua apos o anúncioAssegurar o cumprimento à legislação, bem como a precisão dos dados, acompanhando as atividades da área na apuração e lançamento das informações no sistema ERP, sendo responsável pela entrega final ao fisco, para estar em dia com as obrigações fiscais e garantir que a empresa não tenha uma penalidade por parte do fisco.
Liderar e gerenciar a equipe contábil e fiscal, definindo e distribuindo as atividades entre os colaboradores, acompanhando o desempenho e atuando na intervenção quando necessário para garantir a qualidade e agilidade dos processos internos.
Continua apos o anúncioSelecionar colaboradores alinhados ao perfil técnico e comportamental das áreas sob minha gestão, em parceria com o RH, e desenvolver continuamente as equipes por meio de treinamentos, acompanhamento de desempenho e ações de capacitação, com foco em performance, engajamento e formação de lideranças.
Acompanhar a auditoria externa, fornecendo documentos e relatórios exigidos, para a correção dos lançamentos caso necessário e identificar necessidade de melhoria dos processos.
Continua apos o anúncioAcompanhar mensalmente todos os indicadores da área, por meio de relatórios de BI e planilhas de excel e realizando ajustes processuais quando necessário, para garantir o cumprimento das metas do setor.
Garantir o cumprimento dos prazos de todos os pagamentos de taxas relacionadas à parte legacional, tais como: alvarás, taxa de poder de polícia, elaborando um cronograma que contemple todas as taxas/obrigações e acompanhando a sua execução, para garantir conformidade com todos os órgãos.
Continua apos o anúncioAlimentar o sistema com as informações para compor o balancete mensal da empresa, executando rotina de contabilização dos fatos no sistema ERP, realizando a conferência da classificação e ajustando os lançamentos quando necessário, para subsidiar o gestor com as informações necessárias para o fechamento e a apuração mensal, bem como a elaboração do balanço.
Conferir a veracidade dos valores apurados referente aos impostos, confrontando o valor apurado com as informações do livro fiscal e o lançamento contábil, para assegurar que o lançamento contábil esteja correto.
Validar se receitas, custos e despesas estão classificadas corretamente, através do confronto de telas do ERP e documentos (Notas, cupons, Etc.), assegurando que não fique nenhuma despesa classificada incorretamente ou que não esteja refletida na contabilidade, para garantir que as receitas e despesas estejam alocadas corretamente na DRE.
Realizar alterações contratuais societárias conforme as necessidades da empresa, assegurando que todos os documentos legais estejam devidamente atualizados e adequados à nova realidade empresarial.
Conhecimento técnico necessário
Desejável MBA em controladoria
Conhecimento na apuração de benefícios fiscais: Ex. Compete e Invest
3 dias atrás