Informações

Realizar o planejamento e acompanhamento de todas as rotinas operacionais,coletas, retiradas nas Cias Aéreas e documentos pertinentes para atendimento a legislação sejam emitidos de maneira correta.

Requisito Mínimo:

Idade: Indiferente.

Estado civil: Indiferente.

Sexo: Indiferente.

Relações:

• Reporta-se a: Gerente da Filial e Gerente Nacional de Operação;

• Supervisiona: Analista, Assistente, Auxiliar e Agenciador de Carga;

• Trabalha com: Todas as áreas;

• Relações Externas: Matriz e Filiais.

Formação Acadêmica:

Mínimo: Cursando ou Superior em Logística ou áreas correlatas.

Desejável: Superior completo.

Recursos de Trabalho:

· Mesa;

· Computador;

· Telefone;

· Internet.

Competências Corporativas:

• Absenteísmo;

• Auto desenvolvimento;

• Compromisso com o Cliente;

• Princípios morais e padrões éticos;

• Respeito a valores, normas e políticas internas corporativas;

• Trabalho em equipe.

Competências Comportamentais:

• Capacidade analítica;

• Foco;

• Relacionamento Interpessoal;

• Tolerância;

• Tomada de decisões.

Competências Técnicas:

• Conhecimento em planejamento estratégico do Outbound;

• Conhecimento em rotinas de transporte aéreo e rodoviário;

• Conhecimento no processo de emissão de CT-e, MDF-e, CIOT;

• Conhecimento de dimensão cúbica de carga x dimensão do veículo;

• Conhecimento nos processos de desembarque em cia aéreas;

• Conhecimento na gestão de motoristas agregados;

• Controle dos processos de captação de carga (Coletas) e análise de performance desta rotina.

• Conhecimento no sistema ESL;

• Conhecimento em Pacote Office;

• Conhecimento no processo de entrevista e seleção de pessoal;

• Conhecimento no processo de programação de Férias.

· Acompanhar todo o processo de Outbound, afim de garantir que a saída de mercadoria, aconteça de forma organizada, seguindo os procedimentos e determinação do planejamento operacional;

· Definir as rotas de distribuição e coletas;

· Acompanhar o processo burocrático de documentos necessários para recebimento das mercadorias;

· Realizar negociações com as Cias Aéreas e Parceiros Rodoviários;

· Desenvolver parcerias locais para atendimento das cidades distantes;

· Contratar veículos avulsos;

· Rotinas administrativas (caixa filial, despesas adicionais e compras);

· Acompanhar motoristas CLT e terceiros realizando as determinações para realizar o transporte dentro do prazo estabelecido;

· Realizar a Gestão da equipe.

· Cumprir o Gerenciamento de Risco (PGR) determinado;

· Apresentação de resultados em reunião junto a Diretoria;

· Realizar reuniões de orientação com a equipe;

· Suporte aos Clientes.