Informações

Responsabilidades e atribuições:

• Elaborar procedimentos e instruções normativas de trabalho para área de Saúde Ocupacional, a fim de estabelecer padrões na realização das atividades • Assumir responsabilidade técnica sob os técnicos de enfermagem que atuam diretamente na realização de exames complementares ocupacionais, de acordo com legislação vigente, normas internas e aplicação de vacinas, garantindo atendimento padronizado aos clientes • Liderar as ações da equipe de enfermagem do trabalho fornecendo subsídios e apoio para atender ao disposto no PCMSO • Emitir relatórios com indicadores referente a saúde ocupacional dos empregados das Instituiçãos atendidas, a fim de monitorar dados epidemiológicos para melhor acompanhamento dos empregados e realização do plano de ação, garantindo conformidade legal para as Instituiçãos assistidas • Apoiar os programas e campanhas de educação sanitária, divulgando conhecimentos e estimulando a aquisição de hábitos de saúde, atuando na prevenção de doenças, bem como ministrar treinamentos pertinentes aos programas da área de saúde ocupacional, prevenção de acidentes e qualidade de vida, mantendo as informações atualizadas • Conduzir testes aos empregados das Instituiçãos atendidas como acuidade visual, espirometria a fim de acompanhar algum dano causado pela atividade laboral realizada • Fazer a gestão dos exames médicos ocupacionais no que tange a programação dos agendamentos, subsidiando a realização destes junto aos envolvidos, participar do credenciamento de fornecedores, elaboração de termo de referência, previsão de consumo de exames e monitoramento contínuo dos atendimentos realizados pelas clínicas parceiras • Acompanhar e monitorar rotina administrativa de agendamento de exames e envio de documentos ocupacionais através do software , a fim de melhor padronização e assertividade no processo • Fazer a gestão dos afastamentos médicos e previdenciários, para conhecimento epidemiológico para nortear a necessidade da área quanto a realização de intervenções e treinamentos • Avaliar as condições de segurança na Instituição, a fim de que tenha informações para elaborar planos de proteção à saúde dos trabalhadores • Organizar o arquivo da área, visando assegurar sua confidencialidade e pronta localização dos documentos da Saúde Ocupacional • Desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança do trabalho, a fim de orientar e educar colaboradores das Instituiçãos , realizando treinamento in-loco ou on-line, garantindo capacitação para os empregados das Instituiçãos assistidas • Zelar pela segurança individual e coletiva dos empregados contribuindo nas atividades de conscientização para implantação de controles adequados a execução dos serviços na área de Saúde e nas demais áreas da instituição • Fiscalizar a execução de contratos, assegurando que o fornecedor cumpra todos os requisitos com qualidade de entrega garantindo a conformidade do processo • Realizar estudos das causas de absenteísmo e doenças profissionais dos empregados, investigando possíveis relações com suas atividades funcionais, avaliando relatórios, a fim de implantar medidas preventivas • Elaborar, atualizar e treinar a equipe nos procedimentos operacionais, conforme diretriz matricial, garantindo a padronização e excelência dos processos • Apoiar na elaboração do planejamento estratégico da área, bem como acompanhar e monitorar os indicadores do mesmo, de forma a subsidiar para o alinhamento com as premissas estabelecidas pela instituição • Realizar guarda de prontuário ativos e inativos, assim como assegurar a transferência segura quando solicitado pelo cliente • Realizar o envio dos eventos S-2220 e S-2230 ao E-social, tratando as inconsistências através do software específico da área • Acompanhar equipe multiprofissional na relização de exames e elaboraçãode laudos tecnicos a fim de monitorar a saúde do empregado elaborando plano de ação e programas de saúde • Acompanhar os contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo que ambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações e políticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas; • Atender o público (interno e externo) de forma educada e cortês, recebendo, informando e orientando os mesmos, de forma a prestar um serviço completo e atendimento diferenciado; • Representar, quando necessário, a Instituição em órgãos internos e externos, públicos e privados, dentro de sua área de atuação, no encaminhamento e solução de questões relativas aos interesses da Instituição; • Executar as atividades conforme as orientações e prioridades dos serviços determinados pela liderança, obedecendo às normas e procedimentos da Instituição com qualidade e segurança; • Zelar pela conservação de equipamentos, instrumentos, bens patrimoniais e materiais de consumo colocados à sua disposição, solicitando manutenções, reparos e reposição junto às áreas competentes, sempre que necessário; • Preservar limpo e organizado o local de trabalho, acondicionando os resíduos gerados nas atividades em recipientes e locais apropriados, preservando os aspectos de saúde ocupacional e meio ambiente; • Apoiar a liderança em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas; • Cumprir as normas de segurança no trabalho, utilizando-se dos equipamentos de proteção individual e coletiva; • Manter-se atualizado quanto a novos procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação. Prazo de contrato: De: 10/11/2025 Até: 04/02/2026

Requisitos e qualificações:

Experiências e qualificações: Ensino Superior Completo em Enfermagem Pós-graduação em áreas afins COREN Tempo de Experiência: 1 a 2 anos na área de atuação

Benefícios:

Vale transporte Vale Refeição ou vale Alimentação R$ 35,52 por dia trabalhado Vale lanche R$ 5,95 por dia