Informações

Atuar nos processos de Departamento Pessoal, garantindo a correta execução das rotinas trabalhistas, previdenciárias e legais, em conformidade com a legislação vigente e políticas internas.

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
• Experiência na área;
• Pós Graduação; (diferencial)
• Disponibilidade para atuar 100% presencial.

• Executar e acompanhar processos de admissão, demissão e alterações contratuais;
• Realizar o fechamento da folha de pagamento, conferências e encargos;
• Controlar ponto eletrônico, banco de horas, férias e afastamentos;
• Garantir o cumprimento das obrigações legais e acessórias (eSocial, FGTS, INSS, DIRF, RAIS);
• Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas à área;
• Manter arquivos, controles e informações atualizadas;
• auditorias internas e externas.

• Remuneração compatível com o mercado;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação;
• Treinamentos e capacitações periódicas;
• Ambiente de trabalho estruturado;
• Possibilidade de desenvolvimento profissional.