Informações

Atuar no planejamento, execução e evolução da estratégia de impacto social da Inpasa, com foco no desenvolvimento dos territórios onde operamos, no alinhamento estratégico, no fortalecimento do relacionamento com comunidades e na geração de valor compartilhado, tendo papel estratégico na conexão entre negócio, sustentabilidade e sociedade, apoiando a implementação de projetos sociais alinhados à agenda de sustentabilidade, às prioridades de materialidade e aos compromissos institucionais da Inpasa.

Ensino superior completo;

Desejável experiência profissional.

Acompanhar a agenda de investimento em projetos sociais alinhados à estratégia de Sustentabilidade e Impacto Social da Inpasa;

Realizar análises quantitativas e qualitativas para mensuração de impacto social, avaliação de resultados e proposição de melhorias contínuas;

Atuar de forma transversal com áreas internas (Operações, Comunicação, RH, Jurídico, Financeiro), garantindo alinhamento, governança e engajamento nos projetos;

Gerir e fortalecer o relacionamento com stakeholders externos, incluindo organizações sociais, fornecedores, parceiros institucionais e poder público local;

Estruturar, lançar e acompanhar o Programa de Voluntariado Corporativo da Inpasa;

Apoiar a comunicação interna e externa das ações de impacto social, garantindo clareza, consistência e alinhamento ao posicionamento institucional da Inpasa;

Monitorar tendências, boas práticas e inovações em responsabilidade social corporativa, sustentabilidade e desenvolvimento territorial;

Aplicar e gerir mecanismos de leis de incentivo (ex.: Fundo do Idoso, Esporte, entre outros), assegurando conformidade legal, eficiência na alocação de recursos e maximização de impacto social;

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; PPR; Gympass; Refeição na empresa.