Informações

Quem somos?

Nossa especialidade é encurtar distâncias, trazemos para perto de você uma das maiores marcas de bebidas do mundo, a Ambev, através das nossas revendas, parcerias logísticas e lojas franqueadas.

Somos uma empresa que cresce de forma sustentável e contínua, por isso, valorizamos a nossa Gente que é a nossa maior fortaleza. Para isso apostamos no desenvolvimento das pessoas pautadas na meritocracia, simplicidade e colaboração. Temos um ambiente inclusivo e valorizamos o compartilhamento de ideias, habilidades e méritos.

O que é ser Vyas?

Somos movidos pelo processo de crescimento pessoal e profissional, sempre ofertando oportunidades de novos desafios e experiências.

Valorizamos o comprometimento, a busca pelo conhecimento, sentimento de dono e as relações de confiança.

Acreditamos na forma espontânea e natural para criar um ambiente de trabalho agradável e colaborativo. Nos pautamos no poder que a simplicidade tem de conectar pessoas em busca de um mesmo objetivo.

Vem crescer com a Vyas!

• Ensino médio completo ou cursando superior.
• Excel avançado.
• CNH A/B.

• Acompanhar as ações planejadas de manutenção preventiva da frota, programando a manutenção dos veículos, realizando a abertura e fechamento das ordens de serviço.
• Lançar informações de acompanhamento e controle dos itens medidos e verificados nos veículos e gerar os relatórios para posterior análises.
• Elaborar e acompanhar o cronograma de lavagem, emitindo a ordem de serviços e checando a sua realização.
• Solicitar o cadastro de novos colaboradores nos sistemas de gestão de frotas, realizar o treinamentos para usuários, monitorar utilização e qualidade das informações lançadas .
• Realizar o acompanhamento e lançamento de multas e controle de quilometragem em sistemas apropriados.
• Acompanhar os alertas de telemetria e conferência com roteirização.
• Realizar lançamento das despesas de frota da unidade para pagamento conforme processos administrativos da unidade.
• Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.

• Vale Alimentação;
• Plano de Saúde;
• Seguro de Vida;
• Parceria SESC MT;
• Programa de saúde e bem estar emocional (CARE);
• CNH amiga;
• E descontos com parceiros.