Informações

Reportando-se ao Gerente de Gente & Gestão distribui, orienta e supervisiona atividades
que compõem o sistema de segurança do trabalho na empresa, verificando as condições físicas do local, máquinas e equipamentos, procedimentos dos funcionários, etc. visando à prevenção de acidentes de trabalho bem como a prevenção de doenças ocupacionais dos funcionários em atendimento às Normas Regulamentadoras.

A -CONTROLAR, ORIENTAR E EXECUTAR OS PROCESSOS DE SAÚDE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO

A.1-Diariamente distribui, orienta e supervisiona inspeções de todos os setores da empresa visando detectar, registrar e sanar condições inseguras no ambiente de trabalho bem como orientar os funcionários na observância das normas de segurança, procedimentos corretos, uso adequado de instrumentos e EPIs, máquinas e equipamentos diversos. Orienta a investigação de acidentes zelando pela correção das falhas que os originaram bem como o encaminhamento dos acidentados aos locais de atendimento.

A.2-Acompanha o cronograma referente às ações do PPRA e PCMSO, como exames periódicos, treinamentos, SIPATs, ergonomia e outros zelando pelo seu cumprimento.

A.3-Mantém controle do status de vacinação dos funcionários através de relatórios verificando sua atualização visando atender à legislação e contaminação dos mesmo por tétano e hepatite B.

A.4-Periodicamente orienta a elaboração / atualização do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), em atendimento à Norma Regulamentadora, visando a regularização dos riscos ambientais existentes na empresa bem como o P.P.P. (Perfil Profissiográfico Previdenciário), levantando dados pessoais dos funcionários, os riscos ao que o mesmo está exposto, encaminhando para o médico do trabalho, que irá emitir o laudo, para fins de aposentadoria.

A.5-Orienta a inspeção, cadastramento e distribuição dos extintores de incêndio controlando o sistema de emergência (hidrantes e alarmes) e o vencimento das cargas, encaminhando-os para inspeção externa, mantendo os mesmos em perfeitas condições de utilização em situações de emergência.

A.6-Mensalmente coordena as reuniões ordinárias da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), recebendo e propondo medidas preventivas referentes aos diversos processos da empresa, encaminhando-as a Diretoria para aprovação e execução, visando garantir a segurança dos funcionários e melhorar o ambiente de trabalho.

A.7-Orienta as palestras de integração de novos funcionários, informando-os sobre as normas de higiene e segurança, bem como fornecer EPIs (Equipamento de Proteção Individual) e uniformes, se necessário.

A.8-Orienta o treinamento dos novos membros da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) realizando o curso para Cipeiros, bem como o treinamento teórico e prático de Brigada de Incêndio, tornando-os aptos para a nova atividade. para
cumprimento da legislação vigente

A.9Orienta o treinamento dos novos membros da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) realizando o curso para Cipeiros, bem como o treinamento teórico e prático de Brigada de Incêndio, tornando-os aptos para a nova atividade.

A.10-Eventualmente elabora novas instruções de trabalho visando a melhoria das condições de segurança na empresa com base em observações ou indicadores de qualidade que apontam falhas no processo ou oportunidades de melhoria. Submete à apreciação do superior e orienta o treinamento dos envolvidos.

A.11-Colaborar nos projetos de modificações prediais ou novas instalações da empresa, visando a criação de condições mais seguras no trabalho.

A.12-Acompanha a instalação de novos equipamentos informando-se ou orientando sua
operação visando a prevenção de acidentes. Prepara instruções escritas para
orientação dos funcionários.

A.13-Supervisionar os serviços de cantina, vigilância e portaria, visando garantir o bom atendimento ao público interno e visitantes.

A.14-Responsabiliza-se pela biossegurança do ambiente de trabalho (manuseio de resíduos, esterilização de instrumentos, etc.) visando evitar riscos de contaminação para funcionários, bem como verifica situações de insalubridade nas áreas
para efeitos de legislação .

A.15-Avaliar os casos de acidente do trabalho, acompanhando o acidentado para recebimento de atendimento médico adequado.

A.16-Executa outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior.