Informações

Nós somos a EasyJur e estamos mudando o mundo!

A EasyJur é uma Legaltech que tem como missão revolucionar a forma de trabalho do advogado por meio da inteligência humana e artificial. Sabemos que construímos algo que é genuinamente útil para as pessoas: todo advogado ou advogada que adota o #easyjur como sua solução central tem percebido rapidamente os benefícios gerados pela transformação digital.

Acreditamos que pensar e fazer diferente é o caminho para superar as injustiças que vivemos e transformar as dificuldades em combustível para criar não somente um software jurídico e sim construir um mundo mais justo.

Seja um #Easyforce com a gente!

O que a gente espera de você?

Buscamos uma pessoa talentosa que queira fazer parte de um time de alta performance A pessoa ideal precisa estar alinhada a nossa cultura, apresentando sede de vencer, tenha habilidade de resolver problemas, proativa, autogerenciável, analítica, focada, resiliente, que goste de pensar fora da caixa e de trabalhar em equipe. Essa pessoa será responsável por proporcionar mudanças ao operador do Direito com o sistema Easyjur, com objetivo de mapear os desafios e necessidades para oferecer soluções criativas para nossos clientes, tornando a vida das pessoas mais simples, agradável e produtiva.

No seu dia a dia, você vai:

• Contribuir para a definição da estratégia do produto, considerando as tendências de mercado, as necessidades dos usuários e os objetivos da empresa.

• Gerenciar e priorizar o backlog do produto, identificando e priorizando funcionalidades e requisitos com base no valor para o cliente, necessidades do mercado, requisitos técnicos e restrições de tempo e recursos

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• Aplicar estratégias de priorização (ex: MoSCoW, RICE) para otimizar o valor entregue pelo produto.

• Trabalhar em estreita colaboração com os stakeholders (usuários, clientes, equipe de vendas, etc.) para capturar suas necessidades e traduzi-las em itens acionáveis para a equipe de desenvolvimento.

• Contribuir para a definição e acompanhamento das métricas de sucesso do produto.

• Realizar pesquisas de mercado e análise da concorrência para identificar oportunidades e tendências.

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O que buscamos de conhecimento técnico?

• Conhecimento em metodologias ágeis como Scrum e Kanban

• Proficiência na criação, refinamento e priorização do backlog do produto.

• Compreensão dos princípios de gestão de produtos, incluindo o ciclo de vida do produto e as necessidades em cada etapa.

• Habilidade na elaboração de user stories claras e concisas, com critérios de aceite bem definidos.

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• Conhecimento das diferentes abordagens de desenvolvimento de produtos digitais.

• Compreensão e capacidade de utilizar métricas de eficácia e eficiência para tomada de decisões.

• Habilidade de negociação para equilibrar necessidades de clientes, recursos disponíveis e restrições do projeto.

• Capacidade de desenvolver e comunicar uma visão de produto clara e alinhada com a estratégia da empresa.

• Conhecimento de alto nível sobre o funcionamento do processo de desenvolvimento de software

O que gostaríamos, porém não é obrigatório:

• Certificações em Product Ownership (e.g., PSPO I, II, III da Scrum.org);

• Já ter atuado no mercado jurídico;
  

Nossos desafios são para pessoas que tem:

• Sede de vencer e fome de lutar pelo o que acredita e prosperar na vida;

• Espírito de campeão, que luta as batalhas com honra, lealdade e afinco até a última gota de suor em busca da vitória.

• Determinação, entregam resultados superiores ao que foi solicitado e fazem as coisas acontecerem;

• Disciplina e Accountability, cumprem com o combinado;

• Disponibilidade, são receptivas, acessíveis, estão abertas ao novo;

• Integridade, que agem  pelo correto e não pelo conveniente, mesmo quando ninguém estiver olhando;

• Bom relacionamento interpessoal, que trabalha pelo bem maior do time e para o crescimento de todos.
  

O que você pode esperar de nós:

• Aqui você vai encontrar um time comprometido em trabalhar em alta performance e a entregar resultados acima da média;

• Um ambiente dinâmico além do padrão de empresas tradicionais e hierarquias verticais;

• Aqui quebramos o paradigma de ?manda quem pode e obedece quem tem juízo";

• Temos como meta diária empoderar as pessoas e potencializar talentos..

Além disso é claro, oferecemos:

• Auxílio Plano De Saúde

• Auxílio Família

• Day off em seu aniversário;

• Bolsa de 50% para curso de inglês;

• Bolsa para especializações e estudos;

• Frutas frescas e café da manhã todos os dias;

• Plano de desenvolvimento e crescimento;

• Possibilidade de contrato stock options;

• Bônus por indicação de novos colaboradores e/ou prestadores de serviços.

• Auxílio Mudança/Auxílio Aluguel (Para profissionais que querem mudar para Uberaba-MG)

Informações sobre a vaga

• Contratação PJ

• Modelo Presencial (Uberaba-MG)