Informações

Responsabilidades e atribuições:

• Acompanhar e garantir o bom funcionamento do PCP, com foco em gestão de fila e priorização de produção; • Liderar a equipe de produção, assegurando produtividade, qualidade e segurança; • Garantir a manutenção preventiva e corretiva de maquinários, identificando necessidades e acompanhando fornecedores; • Desenvolver estratégias para expansão industrial, atuando na melhoria contínua e inovação de processos; • Implementar práticas de retenção de equipe e ações de engajamento, considerando o perfil operacional atual; • Monitorar indicadores de produção e propor melhorias operacionais; • Atuar em parceria com diretoria e gestores, alinhando metas, necessidades e ajustes de processos; • Lidar com conflitos e desafios operacionais, mantendo postura madura, organizada e resiliente.

Requisitos e qualificações:

• Ensino superior completo; • Conhecimento intermediário em pacote office; • Experiência como Gerente Industrial, Coordenador Industrial ou Líder Sênior com forte domínio de operação fabril. • Domínio de PCP, especialmente priorização, gestão de fila e controle produtivo. • Noções em manutenção industrial (preventiva e corretiva) para acompanhamento das necessidade. • Perfil maduro, com boa comunicação e capacidade de se posicionar perante diretoria e liderança. • Habilidade para gerir equipes operacionais com empatia e clareza. • Visão estratégica, foco em melhoria contínua e abertura para inovação. • Experiência em projetos de expansão industrial ou aumento de capacidade produtiva. • Organização, resiliência e capacidade de tomada de decisão.

Benefícios:

Global - Vale alimentação; - Seguro de Vida; - Auxílio Educação; - PLR (política não estruturada, mas quando a empresa lucra no ano é distribuído um salário base para todos) - Premiação Trimestral. Internos - Café da tarde todos os dias (pão com doce ou manteiga) às sextas bolos e tortas. - Toda última sexta-feira do mês é comemorado os aniversariantes do mês.