Empresa localizada em Montes Claros/MG, atuante no segmento de automação e desenvolvimento de soluções tecnológicas em todo o Brasil, está em busca de um(a) Advogado(a) Cível e Trabalhista – Nível Júnior, para atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e com foco em qualidade técnica, organização e agilidade no atendimento jurídico.
Esta posição é voltada para um(a) profissional em início de carreira, com interesse em desenvolver sua atuação em demandas cíveis e trabalhistas, contribuindo com análises jurídicas, elaboração de peças, acompanhamento processual e suporte às rotinas do time jurídico.
Principais responsabilidades
Apoiar na condução de demandas cíveis e trabalhistas;
Elaborar petições, manifestações, recursos e demais peças processuais;
Realizar análises de processos, documentos e prazos;
Acompanhar publicações, audiências e movimentações processuais;
Organizar informações e suportar a rotina jurídica da área;
Apoiar na elaboração de relatórios e controles internos;
Manter interface com áreas internas e, quando necessário, com escritórios parceiros;
Contribuir para a melhoria contínua dos fluxos e da organização jurídica.
O que oferecemos
Atuação em uma equipe com espaço para aprendizado e desenvolvimento;
Rotina com exposição a diferentes frentes do contencioso cível e trabalhista;
Ambiente colaborativo, com acompanhamento e troca com profissionais mais experientes;
Possibilidade de crescimento e consolidação na área jurídica.Requisitos e qualificaçõesRequisitos técnicos
Formação em Direito e inscrição ativa na OAB;
Conhecimento básico ou intermediário em Direito Civil e Direito do Trabalho;
Experiência com elaboração de peças processuais;
Familiaridade com acompanhamento processual e controle de prazos;
Boa redação jurídica e capacidade de interpretação de documentos e decisões;
Domínio de ferramentas do pacote Office e organização de rotinas em sistemas jurídicos, se aplicável.
Competências comportamentais
Organização e atenção aos detalhes;
Responsabilidade com prazos e entregas;
Proatividade e disposição para aprender;
Boa comunicação verbal e escrita;
Capacidade de trabalhar em equipe;
Senso de confidencialidade e postura ética;
Resiliência para atuar com múltiplas demandas.
Diferenciais
Vivência anterior em contencioso cível e/ou trabalhista;
Experiência com audiências e rotinas forenses;
Conhecimento de sistemas judiciais eletrônicos.Informações adicionaisIfood Benefícios
Gympass
Day-off de Aniversário
Vale-refeição e alimentação
Plano de saúde: Unimed para colaboradores de Minas Gerais e Amil para colaboradores de São Paulo.
Fonte: gupy
