Advogado Trainee - Empresarial

Sobre a vaga

Somos um escritório de advocacia, reconhecido pela excelência em consultoria jurídica e pela inovação em soluções legais. Estamos em busca de um Advogado Trainee - Empresarial para integrar nosso time, contribuindo para o crescimento sustentável de nossos clientes.

Responsabilidades

• Atuar nas atividades contenciosas e/ou consultivas, conforme a área de atuação designada;
• Apoiar a gestão de processos e demandas jurídicas por meio dos sistemas internos do escritório;
• Realizar a conferência, organização e controle de documentos jurídicos e administrativos;
• Solicitar, coletar e organizar informações e documentos necessários à condução dos processos e projetos jurídicos;
• Prestar suporte no relacionamento institucional com órgãos públicos e entidades externas;
• Monitorar publicações processuais, identificando prazos e propondo providências pertinentes;
• Elaborar pesquisas, pareceres jurídicos, relatórios, materiais técnicos e apresentações, sob orientação da coordenação jurídica;
• Redigir peças processuais e manifestações jurídicas, sob supervisão;
• Participar de reuniões internas e de atendimento a clientes, contribuindo para o desenvolvimento das demandas;
• Acompanhar audiências presenciais e virtuais, prestando suporte às atividades processuais;
• Auxiliar no acompanhamento e controle dos procedimentos patrocinados pelo escritório;
• Elaborar contratos comerciais, instrumentos societários e demais documentos jurídicos correlatos;
• Apoiar a formalização, registro e atualização de atos societários junto aos órgãos competentes;
• Realizar o apontamento diário de atividades e horas trabalhadas no sistema de controle (timesheet).

• Graduação em Direito, com ênfase em Direito Empresarial ou áreas afins.
• Estágio em Direito preferencialmente em escritórios corporativos.
• Domínio da legislação brasileira, especialmente Código Civil, Lei das Sociedades Anônimas e Lei de Registros Públicos.
• Boa comunicação escrita e verbal em português.

• Experiência prévia em contratos comerciais ou due diligence.
• Conhecimento em regulação de compliance e normas ISO.
• Habilidade em negociação e mediação de conflitos.
• Domínio de softwares jurídicos e ferramentas de gestão de documentos.

• Redução de riscos jurídicos através de processos de revisão de contratos.
• Melhoria na eficiência de due diligences, diminuindo o tempo médio de entrega.
• Impacto direto na satisfação dos clientes corporativos.