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O Analista Administração Pessoal tem como missão executar e assegurar o cumprimento das rotinas trabalhista conforme legislação e acordos vigentes, realizando atendimento humanizado aos colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
Monitorar lançamentos e correções do ponto eletrônico e lançamentos de folha de pagamento
Monitorar pedidos e encerramentos de benefícios
Atender dúvidas de colaboradores
Monitorar contratos de estagiários e aprendizes
Assessorar gestores em dúvidas de rotinas operacionais
Realizar configuração e manutenção de relógios biométricos
Gerir afastamentos e agendar perícia dos colaboradores
Cumprir com as rotinas trabalhistas (admissões, férias, rescisões, folha de pagamento, e-social, etc);Apoiar na elaboração de projetos e processos de gestão de pessoas atualizados com o mercado.
Requisitos e qualificações
Superior completo/ cursando
Experiência na área.
Desejável
Legislação trabalhista.
Informações adicionaisPPR: Programa de participação nos resultados
Vale alimentação/refeição de R$29,00/dia (Sem desconto em folha);Premiação por assiduidade
Vale transporte (Sem desconto em folha);Seguro de Vida 100% pago pela empresa
Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado
Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado
Convênio farmácia (com desconto em folha);Bonificação por indicação de novos colaboradores
Incentivo à educação
Wellhub: plataforma de bem-estar corporativo que oferece acesso a uma ampla rede de academias, estúdios e aplicativos de saúde e bem-estar, como meditação, nutrição e terapia online.
Descontos especiais para compra de um Rôgga.
Fonte: gupy
